虽然强调三公,但做事也不能太过死板,该变通时还是得变通 。只要长此以往,自己的管理能力必然会有质的提升 。
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题外话,管理能力不是那么好提升的,虽然我可以给出你一些建议,但基于职场环境的复杂性,想要执行下去却很难,所以很多时候我们虽然有一颗想要变强的心,但却没有变强的机会 。而且管理能力是看不见摸不着的,对于企业来说,能够创造价值的管理者是有能力的;对于员工来说,管理者的能力超过他们,他就是有能力的;而对于团队来说,能够做到三公,那么他就是个不错的管理者 。
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