soho什么意思 soho中文名字叫什么( 三 )

我们在深入思考一下，面对云监工，是不是以后会诞生一个新的职业，类似于鉴黄师一样，专门提供给老板的监工服务，监工师呢？
在家办公广义上即是远程办公，短期内实现全员远程办公尚且做不到，根据工作的场景，工作的性质和人员的特质，还需要一个个场景去落地实现，不久的将来，在云平台、人工智能和大数据的支撑下，会有更多的职业场景实现远程办公的；
四、在家办公的难点
从历史来看就是在家办公，那为啥现在在家办公就有点难呢？除了产品解决方案和技术实现，我们大体看几个层面看起：
1. 公司角度
首先能否在家办公，要看老板的思维和开放程度，毕竟为老板打工，老板是否接纳在家办公，这就和一家公司的企业文化有关，能否包容在家办公，还有企业的一系列管理制度和考核只能能否适应在家办公，所以，在家办公不仅是解决方案，而是公司一整套运作的适配；
2. 管理角度
针对计划管理、IM、IMEETing和协同办公，能否实现一整套完善的管理和运作体系，公司的人事管理制度和在家办公制度是否完善，防范员工划水和质量折扣等问题，都应该是实现在家办公要解决的难题；
3. 职业角度
根据职业和工作场景来讲，要按职业来实行，不是所有的职业都适用于在家办公。
好比产品、开发、测试的工作协同，产品就必须要求在公司办公，因为要沟通产品、业务、技术和测试，面对面才是最高效的。但是开发和测试是根据开发和测试管理，大部分适合于在家办公，但是因为职业交织和工作性质，产品在公司，那么技术和测试就也得在公司，虽然职业本身适合在家。
4. 员工角度
谈到员工，那可就多了。
一千个人眼中有一千个哈姆雷特，那这一千个人也是一千个哈姆雷特。每个人在家里都是不一样的，能否自律，能否管得住时间，能否提高效率，能否协调好生活和工作，每个人都是不一样的——有些人在家效率高一些，有些人在办公区能保持8小时高效率。凡是涉及到人的因素，都是极其难处理的。
下面看一下我这两天的生活：
远程办公开始前，打破了一年的记录，早上睡到下午三点开始吃brunch，结果这两天倒是不敢睡了。
以前是睡一天，假期还有三天，睡一天，假期还有两天。
现在呢？睡一天，假期延后3天，再睡一天，假期延后七天，并不是因为在家办公早起。
今天的工作沟通会，大家还是蛮积极的，我从8:40就开始准备这一次会议，生怕睡过头了。不过，谈到在家办公，我就显得有点不争气了，除了电话接的比较勤快，其他的啥都不想干，效率低到了极点，也没有时间管理——手机稍微有点动静，我就预感到拿起手机的手在一小时内放不下，这一天的效率差极了。
然后中午和朋友谈着谈着在家办公，那位朋友说：容我再睡个午觉先。。。这一次的在家办公的结果可想而之。。。
我希望明天我能脱下睡衣离我的床远一点。。。
五、在家办公的意义
其实，在家办公还有有很大意义的：
1. 有利于good idea 的产生
就拿我们互联网企业来说，一个好的idea不是在办公桌上想出来的，我们可以在咖啡厅、或者餐馆或者产生于思想的闲暇遨游，这也是很多企业追求将办公场地打造的很宜居的原因。
2. 节约办公成本、隐形成本
在家办公能节省很多资源和企业成本，显而易见的就是企业的办公成本，另一份不可见的成本就是隐形成本
曾有一个数据统计如果有5000万人每周一半的时间在家办公，每年的“收益”将为——减少1000万辆汽车出行，温室气体排放量减少0.51亿吨；节省石油2.8亿桶，以每桶100美元计折合人民币1747.2亿元；减轻对交通基础设施的压力，减少路面旅程91亿英里，相当于172365辆汽车驶完8.5万公里高速公路总里程；避免交通伤亡事故77000起；节省的通勤时间，将为上班族赚到2周左右的假期。这个对中国13亿人口的体量来讲，价值非常的巨大。