潜规测是什么意思( 二 )

---------上海社会科学院出版出版的《爱情密码》一书对此的解析，符合文字学原理和逻辑学原理
3.“潜规则”是什么意思？
1、潜规则是人们私下认可的行为约束；
2、这种行为约束，依据当事各方的造福或损害能力，在社会行为主体的互动中自发生成，可以使互动各方的冲突减少，交易成本降低；
3、所谓约束，就是行为越界必将招致报复，对这种利害后果的共识，强化了互动各方对彼此行为的预期的稳定性；
4、这种在实际上得到遵从的规矩，背离了正义观念或正式制度的规定，侵犯了主流意识形态或正式制度所维护的利益，因此不得不以隐蔽的形式存在，当事人对隐蔽形式本身也有明确的认可；
5、通过这种隐蔽，当事人将正式规则的代表屏蔽于局部互动之外，或者，将代表拉入私下交易之中，凭借这种私下的规则替换，获取正式规则所不能提供的利益。
“潜规则”这个词最初来自吴思先生的《潜规则：中国历史中的真实游戏》。在书中，吴先生并没有给出确切定义。在《潜规则》之后的第二本《血酬定律》中，吴先生试着下了上述定义。
对待“潜规则”四种合理的态度
对于“潜规则” ，有四种合理的态度应对。
其一，对“潜规则”言，不排除其有合理的地方，那么，就让合理的地方“露出表面” ，大家共同遵守就是了，不要让合理的和不合理的都“潜”下去；
【潜规测是什么意思】其二，对决策者言，那些“不露在表面”的，就要让它总也露不出来，灭其于初始状态，等这些个“潜规则”大行其道，那就晚了；
其三，对官员言，要独善其身，不按“潜规则”做事；
其四，对社会言，要大张旗鼓地提倡规则意识，坚决反对“潜规则”意识。
4.潜规则是代表什么意思？
潜规则是代表是指看不见的、明文没有规定的，约定俗成的，无局限性，却又是广泛认同、实际起作用的，必须“遵循”的一种规则，相对于“元规则” 、“明规则”而言的。
在职场上，想要生存下去，并能混得风生水起，那么最少是一个懂得办公室生存法则的人，就如上面所说的那些职场潜规则的话，一定要能听得懂，才能悟得透，才能做得到位。
这样做事说话才能让别人舒服，才能得到大家的欢迎，自然也能在职场上得到快速的发展，这就是情商，也是职场一种文化。
(h2)应对潜规则：
1、对“潜规则”言，不排除其有合理的地方，即让合理的地方“露出表面” ，大家共同遵守就是了，不要让合理的和不合理的都“潜”下去。
2、对决策者言，那些“不露在表面”的，就要让它总也露不出来，灭其于初始状态，等这些个“潜规则”大行其道，那就晚了。
3、对官员言，要独善其身，不按“潜规则”做事。
4、对社会言，要大张旗鼓地提倡规则意识，坚决反对“潜规则”意识。