心理学：外向的人在这四类工作上毫无优势，性格内向的人更适合( 二 )

而创新能力的来源就是对新事物的挖掘，对旧事物的去其糟粕，取其精华，这个过程同样也会耗费人大量的时间与精力。对于内向者来说，安静的性格给了他们敏锐的感知力与洞察力，对于新事物的寻觅与旧事物的探索有着得天独厚的性格优势。
并且设计行业，大多会以设计师的风格为主，不同的设计师满足的是不同群体的消费需求，设计师对人际交往能力没有多大要求，能正常交流就可以。
一般来说，设计师要用作品说话，设计行业也没有太多的关系户，对于本就不擅长于人际交往的内向男生来说，设计师也是个不错的选择。
专业技术人员（与机械制造有关行业）前两者可能对普通人来说，都有着一定的门槛，设计师与科研人员对于人的天赋要求更高，不太适合普通男生，其实内向男生也能从事机械制造行业。
因为大部分内向的男生往往有着更加细腻的心思，在日常生活，工作中能够用认真，严谨的态度来处理问题，并且安静的性格也给了他们更多的时间投身于技术领域。
现代社会中，对于技术型人才也有着极大的需求，在这个智能机器时代，能够处理一些高端的机械技术问题，那么也是一种绝佳的选择。
并且这个行业一直都有缺口，一般来说从业门槛比较低，技术型行业讲究“熟能生巧” ，有了足够多的经验与能力，在这个行业拿到高薪也并不难。
文字类工作（编辑，档案管理）大部分内向型男生都不太擅长与人打交道，因此，在找工作的时候就应该避开需要极多人际交往需求的职业，将目标锁定在不需要过多人际交往的职业上。
大部分文字类工作就极大的缩减了人际交往的需求，需要与第三方有过多接触，基本上能够用自己的风格赢得他人的肯定，那么这份工作就能得心应手。
并且，极大地发挥了内向男生在深度思考方面的优势，编辑行业能够将他们的思想变成一种可用资源，给予他们一定的价值，档案管理则是完完全全的文字类的工作，只需要按流程录入数据，保存数据即可。
这两种工作都避开了过多的人际交往，在一定程度扬长避短，发挥了内向者的性格优势，在你踌躇不定时，具有一定的参考价值。
这些工作也仅仅只是给了内向男生选择工作时的一种参考方向，总之，大部分适合内向者的工作能将内向转化为一种力量与价值。
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