“老人的焦虑点在于孩子不能好好休息，身体健康得不到保障，问题在老师、学校和社会 。”王老师说，而家长的焦虑点则在于孩子会在群体中落后，将来在竞争中处于劣势，问题出在孩子身上 。
其实这两个焦虑点都没错，关键是如何协调好 。
但一个重要原则是
“一代管一代，在孩子面前，应该以父母的意见为重” 。“如果碰到意见有分歧，可以召开家庭会议，大家分别将自己的观点亮出来，千万不要暗地较劲，拿孩子当斗争武器 。”王云提醒说，召开家庭会议应尽量避开孩子，尽量少让孩子看到成人之间的矛盾和争执 。“大方向统一好，但各自的方法可以不一样 。大家约法三章后，双方都要严格执行，互相监督和提醒，父母更不能一味做甩手掌柜 。”
面对冲突已经产生的家庭，华师大心理咨询中心有关负责人则建议，家长可先采取冷处理，待老人和孩子冷静下来，如果老人对孙辈的放纵式教育导致正常的家教失衡，那么家长应该尽量将孩子接回，自己负责教育 。
多头领导容易使孩子产生混乱
在心理咨询的诸多案例中，国家心理咨询师、上海交大副教授刘晔萍也发现，多头领导往往容易使孩子产生混乱 。她曾经接触过一个案例，这个孩子的童年由六人相继管教，到了小学逐渐发现其行为异常，于是父母带其求遍上海的名医，又是吃药又是打针 。可是孩子的问题并无改善的迹象 。
孩子进入小学后，“老板”比原来多了不止一个——班主任和各任课老师 。所以孩子在这样一种混乱的管理中成长，最终学会了谁的话也不听，其行为的异常实际是管理混乱的必然结果 。
刘教授分析说，在现代社会中，家长由于忙于工作，爷爷、奶奶等老人便自然成了孩子的管理者 。在她看来，从管理的角度看，孩子处于一种典型的多头领导状态，没有统一的管理模式，没有统一的教养制度，这种多头领导常常会将幼小的孩子置于一种混乱的状态中，这种方式教养出了许多问题孩子，但却至今没有引起许多家长的足够重视 。

祖父母们，别以“隔代亲”为自豪
“隔代亲”，自古以来就有这种说法 。不少爷爷奶奶爱在人前炫耀——“孙子跟我最亲了，有什么好吃的首先想到爷爷奶奶！”
“其实，这是典型的不恰当三代关系 。”王云说，祖孙辈关系过于亲密，反而会导致亲子关系疏远，父母的教育责任被“边缘化”