大增28%！国泰君安去年净利超111亿分红近50亿投行业务亮眼( 三 )

首先是思维开放。思维开放需要企业解放思想，转变基于零和博弈、“为我所有”的资源占有模式等传统管理思维，向共生、共赢的生态思维转变。
其次是业务开放。证券公司可将财富管理、机构业务、投行业务、信用业务、交投业务等各类业务场景进行组件化封装，支持灵活的组合拼接，运用前沿科技无缝地融入理财、零售、医疗、教育等客户日常生产、生活中，打造无感无界的客户体验，重塑客户旅程；同时，证券、银行、保险、科技公司等行业机构应发挥各自优势，探讨财富管理合作新模式，拓展普惠型、消费性业务服务场景，共同研究和创设全新的产品，重塑产品模式。
再次是技术开放。技术开放的实现方式有很多，例如保持对5G、数字孪生、量子计算等新技术的研究，开展联合课题研究；与金融同业、互联网公司、平台型企业等跨界合作，获取多维度另类数据，联合训练风险模型；与交易所等行业机构共建行业SaaS服务云；与行业机构共同打造行业数据生态等基础设施服务；以API为媒介将证券的核心业务渗透进客户旅程更多的场景中，快速灵活响应客户需求与市场变化；通过技术开源，集外部力量共同解决技术难题、降低成本投入等。
自开放证券提出以来，国泰君安已经开展了一系列的探索和实践，包括积极推动行业数据生态研究；积极参与行业区块链等金融科技基础设施建设；与交易所行业云合作打造各类SaaS云服务；与金融同业探索共同投资打造生态化的财富管理中台，共同发起成立开放金融联盟，推动合作创新；与头部科技企业开展战略合作，成立联合实验室等。
值得关注的是，国泰君安在2020年推出了新证券法实施后行业首个股权激励计划，并在当年11月 2 日完成了首次授予登记。在股权激励的解锁条件中，国泰君安金融科技创新投入考核权重占比为10%，要求2021年-2023年金融科技创新投入占收入的比例分别不低于6.05%、6.10%和6.15% 。
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（文章来源：券商中国）
(责任编辑：DF380)

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