其次，愿意支出培训经费，培训计划的经费不断增加 。既使在1982年，英国经济处于增长缓慢时期，对八十家工商企业进行管理人员培训的调查结论说："我们很受鼓舞地获悉在过去一、二年里培训计划遭受严重削减的情况很少 。很多培训人员说，他们受到的巨大压力是必须对需要的每一笔经费提出正当的理由，但是仅有极少数培训人员在过去一年里要求的经费遭到拒绝 。

智慧365网有说道考虑培训成本和不选择培训盈利因素，企业的培训均衡条件是。从上面的分析可知，确保企业培训收益的一个重要条件是企业失去接受过培训的员工所
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