4、去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀 。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙 。
弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出 。而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝 。
佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥乐佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺 。而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把关 。在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象 。
其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需名贵宝剑，摘花飞叶即可伤人，关键看如何运用 。
5、一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元 。
另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元 。
该买哪只呢？两只都毛色光鲜，非常灵活可爱 。这人转啊转，拿不定主意 。
结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元 。
这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言？
店主说：不 。
这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢？
店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板 。
这故事告诉我们，真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价 。
相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻关人员，销售代表，成不了优秀的领导人
6、A，在合资公司做白领，觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识，经常想：如果有一天能见到老总，有机会展示一下自己的才干就好了！！
A的同事B，也有同样的想法，他更进一步，去打听老总上下班的时间，算好他大概会在何时进电梯，他也在这个时候去坐电梯，希望能遇到老总，有机会可以打个招呼 。
他们的同事C更进一步 。他详细了解老总的奋斗历程，弄清老总毕业的学校，人际风格，关心的问题，精心设计了几句简单却有份量的开场白，在算好的时间去乘坐电梯，跟老总打过几次招呼后，终于有一天跟老总长谈了一次，不久就争取到了更好的职位 。
愚者错失机会，智者善抓机会，成功者创造机会 。机会只给准备好的人，这准备二字，并非说说而已 。
7、一个心理学教授到疯人院参观，了解疯子的生活状态 。
一天下来，觉得这些人疯疯癫癫，行事出人意料，可算大开眼界 。
【八个故事教你做职场达人】想不到准备返回时，发现自己的车胎被人下掉了 。
“一定是哪个疯子干的！”教授这样愤愤地想道，动手拿备用胎准备装上 。
事情严重了 。下车胎的人居然将螺丝也都下掉 。没有螺丝有备胎也上不去啊！
教授一筹莫展 。在他着急万分的时候，一个疯子蹦蹦跳跳地过来了，嘴里唱着不知名的欢乐歌曲 。他发现了困境中的教授，停下来问发生了什么事 。
教授懒得理他，但出于礼貌还是告诉了他 。
疯子哈哈大笑说：“我有办法！”他从每个轮胎上面下了一个螺丝，这样就拿到三个螺丝将备胎装了上去 。
教授惊奇感激之余，大为好奇：“请问你是怎么想到这个办法的？”