公布孕情，怎么做才合适？( 二 )

公告5：保胎假条“一纸道破”
妈咪：香水味教师女儿2月7个月
我发现怀孕后的第一反应就是“请假” 。这来自于上次惨痛的教训。因为前一个宝贝因为太累而先兆流产了，当时知道怀孕还做省级公开课。所以这次发现怀孕，我一定要好好休息。医生给我开的请假条上就写着“保胎”，所以怀孕的消息大家都知道了。
保了3个月，天天打保胎针，吃保胎药，卧床休息。
因为我教的是低年级，学生比较活泼好动，我怕学生无心撞到，因此，我上班后就告诉学生，“我怀了小宝贝，请大家不要撞到我。”没想到这群孩子一改平常横冲直撞的习惯，变得好像小绅士、小淑女，还会主动帮我拿作业本，让我觉得好感动！
公告6：电话报喜
妈咪：王瑜公关经理儿子7个月
想当年我去参加一个哥哥家女娃的半岁见面会，娃妈得知我跟老公马上要去马尔代夫度蜜月，临走时随口说了一句：祝你们也马上有宝宝，最好带回个“蜜月宝宝”给我们！当时只是觉得人家是个祝福，没有特别在意。蜜月回来就是春节，吃喝玩乐照常进行。春节长假后上班第一天，就发现意外有了宝宝，惊喜交加，赶紧打电话给那个娃妈，告诉她好神奇—预言竟然变成现实。
这个宝宝真的是上帝赐予我们最好的蜜月礼物！
对上司，说还是不说？
Q：我怀孕了，但工作太忙，我不敢告诉别人。拿着呈现阳性的化验单，在那一秒的确兴奋过，可步出医院大门开始，就被一种无形的焦虑开始笼罩着。我从来没想过辞职在家安心养胎，怀孕消息也不敢公之于众，可每当自己拼命工作的时候又怕影响宝贝。办公室男同事吸烟也让我特别心烦，制止了同事觉得奇怪，不制止又怕对宝贝健康不利，很矛盾。
A：对策：
在决定何时、以何种方式把你的怀孕消息通知给公司主管，你需要考虑以下因素：
1.如果晨吐使你在卫生间待的时间，比坐在桌前的时间还长；如果头3个月的疲乏使你在早晨很难让脑袋离开枕头；或者如果你的腹部已经大到不能以过于丰盛的早餐来做掩护，也许就已经不能再保守这个秘密了。在这种情况下，早一些宣布比等到你的老板发现要更好。
2.如果你的工作条件或环境可能对怀孕或宝贝有害，那你就要一发现怀孕就宣布这一消息—并且要求调换工作或岗位。
3.一个女性在工作单位宣布她怀孕的消息可能会很不走运，同时不公平地给自己带来许多不利，包括“她在怀孕，还有精力工作吗？”“她的注意力会在工作上，还是在她的肚子上？”以及“她会在处于困境时离开我们吗？”你可以通过刚完成的一份报告、做成一笔交易、赢得一份合约、想出一个绝好的主意或其他能够证明你在怀孕时仍保持工作能力时，宣布自己怀孕的消息。
4.如果公司的闲话很多，那就要格外小心了。要是你怀孕的消息在宣布前就被传到老板的耳朵里，那么除了要处理与怀孕有关的问题之外，可能还要处理和老板之间的信任问题。
一定要确保你的老板是第一个得知消息的人—或至少要保证你最先告诉的人不会去告密。
5.问一问公司其他曾经怀孕的女性；在公司手册中查一下怀孕和产假的相关政策；和负责人力资源的同事进行一次密谈。不管哪种方式，你都要对将要面对的情况有个更好地了解。
怀孕前三个月真是“不能说的秘密”？
怀孕前三个月是最容易流产的时期，但并不意味着宣布了孕事就会导致流产。如果在宝贝未稳定之前就告知大家这个消息，这段时间万一宝贝不在了，那么孕妈咪不仅要面对自己的伤心难过，在被朋友询问时还要一一解释，对孕妈咪来说是二次伤害。因此这个禁忌可以说是保护孕妈咪心情的一个措施。