朋友间怎么化解尴尬( 五 )

其三最重要的是自己的“自尊” 。你俩生怕说错什么话或生怕做错什么事会让对方对自己印象不好，这样一来你俩就觉得自己在自己内心的形象和自己在别人中的形象就会受到影响。
一旦受到影响，简单或者通俗的说就是丢“面子” 。
你先自己考虑你是不是个内向的人；和其他人初次见面也不知说什么......也不排除你对她的要求太高或者觉得她没有“达标”的可能性。如果仅仅是因为怕丢面子，那就好办了！
在你和她在网上聊的经历，了解了她的身份、她的爱好（包括衣食住行方面）、她的生活方式（她目前从事什么职业）、她对交友的观点、她的理想等等。可以从小到大的了解。
作好准备后，就具体的跟她交流。
万事开头难。比如有一种开场白吧：咦？你是叫某某某吧？怎么看起来不像哦！见面了就是不一样！（当然，这是开玩笑了，见面礼而已）
你俩在网上聊过的事情，就不要在见面时候重复了，除非是进一步详细的介绍的事情、或者试探性的问她问题。
5.请问怎么解决朋友之间的尴尬问题，如下
如何处理好人际关系
如何搞好人际关系这个话题，现根据本人经验，谈些不成熟的意见，供参考。但愿对你能有那么一点帮助。
人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中，由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来，那就不正常了，需要作自我调整并加以改变。
人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时，不同的角色有着不同的行为规范，所以在和不同的人相处时，有不同的要求和技巧。在这里我仅就您所提出的问题，即如何与同事相处发表些意见。
首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。
要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现<br />自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。
替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际<br />关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。
其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。
再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当　的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含　蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观　点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊　心，产生反抗心理。