3、对其他同事造成影响 。
可以想象这种场景，办公室两个人谈恋爱，你侬我侬的，其他同事怎么看？这样肯定影响大家的心情，大家怎么看待这一对？肯定是有同事反对的，这样也影响了同事的工作效率 。
所以，禁止办公室恋情，大多数都是为了不影响工作还有其他同事的工作，老板当然希望大家都把精力放在工作上 。也有一些原因就是公司的保密部门，有一些保密信息，这个部门的人和其他部门的人谈恋爱是有泄密风险的 。
职场恋情是怎么发展的在工作之后，总觉得交往圈子变得极为有限 。职场恋情也不可避免 。办公室恋情有利有弊，没必要为了避免办公室恋情错过适合自己的人，也没必要光顾着恋爱失去工作 。4招让你在恋爱和工作之间取得平衡 。
在办公室，上下级关系和同事关系就概括了所有的关系，所以职场恋情大多都是发展在上下级和同事之间 。你和你的他是上下级还是同事？两种关系会怎么影响工作？大多数职场恋情都避免不了以下三种类型 。
A 类型
适宜恋爱对象：领导，成功人士，成熟男性
获益：和成熟男人相伴，不仅能够获得宝贵的职场与人生经验，帮自己获得成长，还可以找到被关心、被呵护的积极心理体验，个人的整体层次都会因此而获得提升 。当然，直白点说，这也是在芸芸的职场众生中尽快上位的不二法门了 。
注意：“成功”总是和“成熟”密不可分 。如果你不想浪费几年的青春在无休无止的关系纠结中，和成熟的成功男人建立关系之前，先确认一些现实的议题--他结婚了吗？或者，他真的已经离婚了吗？
建议
传统的“男上女下”恋情依旧比较容易被人接受 。但是由于同在职场的旁观者利益会受到一定威胁，女主角会成为议论焦点，男主角的领导力也容易被打折扣 。建议用坦诚避免八卦，用公正维持威信 。另外，女性本身容易对恋情产生太多幻想，对于作为上司的他更是憧憬连连，但“越是亲密的人越多看到对方的疲惫” 。在职场之外，记得他是你的男人而非超人 。
B 类型
适宜恋爱对象：同事，团队伙伴
获益：俗话说，男女搭配，干活不累--在同一个目标任务面前，男性与女性之间的差异，刚好能够弥补对方的缺憾 。而在同一片职场领域下打拼的伴侣组合，更是堪称天下无敌 。在相互鼓励，共同进退之中，和那些单打独斗的比起来，事业发展可谓提速不少 。
注意：那句话怎么说来着：只能共患难，却无法同享福 。由战友伙伴关系升级为爱人的结合，在打拼的过程中坚不可摧，却在抵达目标时纷纷瓦解 。没错，目标既是征服的对象，同时也是爱情红线本身 。
建议
恋人之间会形成一定的“共生人格”，正是这部分的存在让人感受到自己被理解和支持 。但是这部分人格过大，会直接影响双方的个人发展 。同是团队伙伴恋人很容易受此影响，比如当一方受到伤害，另一方也会觉得被攻击，自然容易感情用事 。在职场中尽量保持自我独立意识，避免感情用事；在生活中保持自己的交际圈，避免双方“相看生厌” 。
C 类型
适宜恋爱对象：下属，新人
获益：“小弟”带有一定崇拜意味的关注和情感投注，往往能够有效激活“大姐头”的女性荷尔蒙 。因此，如果你想在步入熟女的行列之时再多激发一些性感与魅力，那么找个看上眼的“新人”恋爱绝对是首选 。
注意：当原本处于“依恋”位置的男性逐步走向成熟，他不再需要这样一位帮洽自己成长的“替代性母亲”，你原本的好便会展露其阴影的一面--经验成了老套，建议被当做唠叨，呵护变成控制……

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