从校园到职场答案从校园到职场答案2017( 四 )

优于他人没什么骄傲的，优于过去的自己才是真正的牛人。
004缺乏人生平衡
现代社会资讯发展飞速，生活日益复杂，对人要求更为苛刻，让人感觉时间更加紧迫，心力交瘁。尽管我们付出良多,在有效地利用时间独立工作，积极进取。并利用现代科技不断提高效率，然而我们越来越陷在一些鸡毛蒜小事上不能自拔，过度沉迷于工作，失去健康，丢掉家庭，轻视品德，以及许多重要的事情放在了工作之后，舍本逐末。
人生需要平衡，工作不是生活的全部，忙碌之余经常看看周边的风景。
005我的定位和核心竞争力在哪儿？
互联网中有一个“紫牛效应”，当你观赏大草原上的牛群时，一只紫牛会成为你最大的吸引力，成为焦点。工作不缺努力的人，想要被老板看到，就努力打造自己核心竞争力，努力成为公司不可或缺的那个人。当你成为那个紫牛，你的升迁之路也就不远了。当然不建议在工作中闭门造车，千载难逢的机遇和卓越的成就通常是留给那些深谙什么是“我们”“团队精神”的人。当你有一天比同事奔跑快了，一定要记得从心心底里感恩曾经与你一起并肩作战的同事。
006渴望理解
传统社会都最重要的是财富和权力，而未来社会最重要的是权力和影响力。影响力代表着认可，每个人都希望自己在群体中有影响力，希望自己的话可以被他人聆听。
大多数人认为具备影响力，关键在于良好的沟通。明白无误的表达自己的观点，让言谈有礼有据，事实上，别人在诉说时你并非努力聆听并试图理解对方，而是常常忙于思考自己接下来该怎么说。
而影响力的初始始于他人发觉你正在受他们的影响，当对方感觉你敞开心扉虔诚地聆听！并理解他们的时候，他们就感觉自己有了影响力。因此，在与同事沟通时，把握互相理解这个前提，成为群体中那个专注主动的聆听者，相信你的影响力会在不经意间提高。
007冲突和分歧
人既相似又不同，思维方式不同，价值观，动机和目标也不同，有时甚至完全对立。这些分歧，带来了冲突。面对这些分歧和冲突，社会倾向于用竞争的方法来解决。
在工作中，一个项目的展开，一个任务的实施不免会遇到意见分歧，这些分歧导致人们只接受仅有的或是抗拒无法认定的部分，进而阻碍事情本身发展和解决，这是一种巨大的浪费。
因为，在与团队合作时，充分利用创造性找到比任何一方最初想法都好的解决办法，使个人资源最大化被利用。
图片来源网络|微信公众号：剥果仁
如何应对从校园人到职场人的角色转变我们在校园里度过了十多年的时间，对于校园生活都很熟悉，但是，当进入职场之后就要调整心态，转变观念，积极向职场人转变，凡事要主动，学会与领导同事相处，不要留有学生气。
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