心态的调整 。不再是以前的环境,不再是以前的岗位,多了许多工作中的困扰,多了许多迷茫,这个时候就需要我们调整心态,尽快完成转型 。
能力提升、效率提升的阶段 。当心态调整完成的时候,就需要我们第一时间掌握好岗位能力了,掌握岗位能力的目的自然是为了提高工作效率 。自我的提升才是适应能力提高的基础也是不二法门 。
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三、踏实的工作,勇于尝试
职场中一直有句话:“多干活少说话”是没有问题的,少参与八卦聊天,多想想自己的工作是职场最真确的事情了 。
踏实工作
职场新人都有个“眼高手低”的坏毛病,提高职场适应能力就要求我们对于每件事情都要踏踏实实、认认真真的去完成 。
即使是重复的、单调枯燥的工作,也要明白,这只是通往自己职业目标生涯的起点与基石 。
只有用积极心态面对低等、枯燥的工作,才能为后期挑战性、高级性的工作有所适应 。
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杜绝耍滑头
“老油条”这个词的出现就说明了职场必定有着不少的“小聪明” 。
但是作为一个新人,刚入职新环境新岗位的新人,千万不要自己耍小聪明、小心机 。这样的人在职场是走不远的,也不会有人喜欢 。
勇于尝试
当你遇到不顺心的事情、突发的事情、意想不到的事情时候,不要想着事不关己,不要想着自己不会,更不要想着推卸责任,勇于尝试才是关键 。
这次处理完美了,那么就是下次在遇到的经验,这次处理不完美,至少下次遇到的时候有了失败的经验,不会再次犯错 。
“实践是检验真理的唯一标准”,当然,也是检验我们能力能否应用在实际的关键 。
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四、拒绝站队
如果你老谋深算,如果你智慧过人,如果你有慧眼,那么不反对你在职场中拉帮结派 。如果没有,那么请远离这些是非 。
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