职场人际关系案例职场人际关系案例分析不要过分直率( 二 )

结果，同事们抬头看了看她，都不说话。
又低头继续写。
她正在纳闷没人回应的时候，老板从办公室走了出来，有点尴尬地对她说：“用excel记录工作日志是我的要求，大家模板格式统一，方便助理整理给我看。如果需要选APP自己记录，大家可以随意。如果你有更好的方法，以后可以提出来。”
然后老板头也不回地和助理离开了办公室。
美美一拍自己的头，懊恼地捂住了自己的脸，我真是嘴欠啊。
作为新人的美美，如果先私下了解一下情况，问问同事们为什么都要这么做。
知道了这是老板的要求，如果自己有更好的建议，以后私下去给老板提，说不定老板会很欣赏你，采纳你的建议。
如果因为自己的不淡定在职场中造成很尴尬的局面，估计后续需要用很长的一段时间来弥补了。
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所以说我们到了一个新的环境，是应该锋芒毕露呢，还是应该静观其变呢？
答案就是：我们应该有自己的光芒，但是不要扎到人的眼睛。
还有一些新人，到了公司以后非常地胆怯，害怕跟人沟通，害怕跟人说话，甚至握个手都要小心翼翼。
其实这些没有必要，哪个人不是从新人过来的呢？
我们可以落落大方、可以安静沉稳，当你不知道怎么开口的时候，记得先保持微笑。

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因为微笑的女孩子是最美，最有吸引力的。
当我们面带微笑声音温柔地去向别人请教问题的时候，相信没有一个同事会忍心拒绝你。
先学会微笑和放低姿态，表达对别人的尊敬和礼貌，可以帮我们在新的环境快速的拉近人和人之间的距离。
第一、通过自己的表达让同事们知道：我需要你们的帮助，我需要你们的友谊。
“刘姐，冒昧打扰你啦，我是新来的，对公司情况不熟，以后有什么不懂的多向您请教啊，多多关照”
第二、入了一个新的同事微信群，记得先发个红包。顺便说一句“新人报道，多多关照” 。
红包数量不要太少，金额不要太低，别整一分钱一个的。当然也不用太大，不要显得自己像一个女土豪似的。
第三、认真好学，谦虚低调。这是每位职场新人都应该记住的适用的方法。假如别人奉承你，夸你“好美啊” ，也不要陶醉，以免招人嫉妒。
第四、遇到善妒的人，适当暴露一些无关紧要的缺点或者劣势，是聪明女孩的做法。比如故意说说自己方向感很差，经常认错路，记性不好，经常丢三落四。
第五、懂得不耻下问，满足别人做老师的心理。不懂的要问，懂得也可以装作不懂去问。假如我们的提问能让别人口若悬河滔滔不绝，产生一种被满足被尊重的感觉，那以后你的工作就相当的好开展啦。
每个女神的成长，都是从新人历劫开始的，
希望你成为一个游刃有余“真诚老辣的”职场新人~~
END
下节内容预告：《“不懂事儿”的女孩》
系列文章将持续更新。有需求问题或者建议，欢迎大家给我留言，我会及时回复答疑解惑。

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