职场新人太笨怎么办职场新人太笨( 二 )

4、不要怕犯错
我还是很羡慕职场新人的，犯了错，一句他是新人也就过去了，而老油条就没有这项特权了，一旦犯错就会被狠批一通，资质越老，挨骂越狠。
可我发现越来越多的新人很害怕犯错，犯错之后要么变得畏首畏尾，要么直接甩锅三连：“不是我”“我不知道”“我没有” 。
为了顺利从实习期过渡到正式员工，或是为了提升机会，再加上常年学生思维怕老师的心理，我能够理解这样的做法，可这样的做法也恰恰是领导最反感的，如果不改掉这样的习惯，很有可能等着你的将是被淘汰的命运。
犯错也是一个很好的学习过程，很多错你在新人阶段犯过了，就能避免日后不再犯同样的错误，反之，如果你总是畏首畏尾或习惯性甩锅不知道反思，哪怕你平安度过了实习期，以后也会有更大的坑等着你。
5、不要害怕说“不”
作为新人，大多都有这样的尴尬，就是因为刚工作不清楚自己岗位职责，又怕自己漏做了什么工作，所以不管是谁让自己做什么，都会照单全收。
但是时间一久问题就来了，要么就像开篇后台留言的这位小白一样，因为帮别人做事，被无情甩锅；要么别人已经习惯了你的帮忙，把“帮忙”变成了你的“分内事”，哪一天你如果不再帮忙，就会惹人怨怼。
所以从开始，你就要给同事一个明确的界限感，不要因为抹不开面子给自己招来不必要的麻烦。
如果你不能确定什么是你该做的工作，当别人给你指派任务的时候多问问你的直属领导，时间久了自然就有了大概。
毕竟职场里所有人都在为利益最大化努力，有时好心并不会给你招来善意，还可能变成刺向自己的武器。
说到最后，职场并不是什么深不见底的龙潭虎穴，很多时候你感觉吃力只是因为没有掌握方法，凡事都会有一个从不懂到精通的过程，不必为此忧心。
毕竟，马云也是从不懂开始，最后才成了业界大佬，所以不要有负担，也不要给自己设限，你们的故事才刚刚开始，做好当下，剩下的交给时间。
初入职场，感觉自己啥都不会，又笨，感觉前途黑暗，怎么办？记住，要自信
其实我们大家刚入职场都有这样的感觉，毕竟自己是个菜鸟，对于不熟悉的工作，做不好很正常，也会自卑多想。个人觉得还是应该摆正心态，做点自己力所能及的工作，一点点累计自信，当到了一定程度，你就会有种很强大的自信。很多时候，并不是客观条件怎么样，而是我们的主观原因和感觉。
首先，先学好技术，自己有技术肯定有底气！然后是有一个准确的职业规划，想好自己从事的职业，自己缺少什么，就努力去学习，来满足这个职业！如果，还没有确定从事的职业，最好先清晰认识自己会什么，兴趣是什么，跟随自身实际情况和兴趣相结合，努力奋斗吧！万事开头难，只有一直向前走！
说话事实求事，不要养成吹牛的习惯，
不要急于表现自己的工作能力，时间会证明一切，急于表现自己会给自己树立不必要的对手;
不要急于交朋友，职场不是大学，利益相关，对任何人都不要毫无保留的展现自己;
不要附和别人说的老板的坏话，这种时候一笑而过是最好的处理办法。
择其木者得栖良木，择其君者得遇明君“，对于不理想的工作不要强迫自己去做。
永远记得一句话“占小便宜吃大亏”，不要自作聪明，职场老手的眼睛都是雪亮的。
总之，要知道自己的立场，要自信，会事半功倍。
新员工太笨老是学不会，是否可以直接动手打新员工加速进程呀？新员工太笨，老是学不会，当然不可以直接动手打新员工家属进程，这样是违反公司制度，还有法律的行为。新员工不会，那我只能慢慢的叫员工学习。

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