从单个体的角度来看,职场就是一群人在一起费力的折腾,你算计一下我,我再算计一下你,有的人离开,又有新人加入,不管今天顺心不顺心,为了养家糊口,明天还得接着折腾!
从职场的含义来看,要想在职场混的风生水起,就要不断的提升自己的能力和价值,拉近与领导间的关系,读懂并精通职场政治,抓住机遇,让自己更上一层楼,最终获得更多的回报!
职场还是一个载体,职场很中立 。加入企业文化和一只办公团队,职场的味道就出来了 。很多老板抱怨总是招不到人,感觉给的钱不少啊 。这时我们也要审视一下我们的职场是否吸引求职者,一个脏乱的职场和一个明亮整洁的职场,哪一个更吸引人 。还有已经在岗的伙伴,求职者很容易在他们哪里求印证,很多时候,无声胜有声 。你说的再好,企业这么好那么好,团队成员整天无精打采,穿的邋里邋遢,也很难吸引到优秀人才 。
职场的本质就是在挣钱的过程中追求和实现自我价值!
一句话说的好,大家都是出来卖的,只是有的人卖技术,有的人卖业务,还有的人卖脑子等等,但到头来,都是为了钱!钱是所有职场人追求的东西,为了达到这个目的,就要不断的进步,提高自身能力,实现自我价值!
职场的本质是什么?1、职场就是一个多边协调合作的系统
公司是一个想象的共同体,在公司的所有人就是围绕着这个想象的共同体而工作的,那么这个共同体下面的一个生态,就是职场,只不过大家经常说的职场是狭义的职场,指的是一个公司内部的职场 。
任何一个人,在这个职场生态里面,都是需要跟其他的人相互协调,相互配合才能完成工作,才可以推动这个想象的共同体的进步,并且由这个共同体的进步而获得自己的报酬,人脱离了这个生态,那也就是进入另一个生态,除非你是有坐吃山空的本事 。
所以职场的一个本质就是一个多边协调合作的系统 。
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2、职场是一个江湖
回应第一句的,江湖的地方就有人,有人就有纷争 。无论是真正的江湖也好,一个十几人规模的公司也罢,只要有人,就会存在利益,只要涉及到利益,就存在纷争 。
职场里从入职、晋升、调岗位等等,各个方面都存在竞争,大家都是为了争夺那份利益,甚至不惜放弃一些东西,以达到自己在这个江湖的位置 。
正所以人在江湖飘,哪有不挨刀,职场的受挫和对手的恶意攻击,上级的打压,都是这个江湖血雨腥风的一部分,熬过了,就出头,熬不过,就只能离开这个江湖 。
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3、职场是个人修炼所
每个人都是要经历过职场残酷的摧残,才能让自己变得更强大 。可能你是985/211毕业的高材生,去到一个大公司却只能打下手,甚至做点跑腿的工作,这些事部分公司潜规则里无可避免的,在公司生存都有困难的话,谈什么出人头地 。
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职场中,销售算是一技之长吗?销售当然算一技,但是不是一长,这就完全要看个人在销售上处于什么水平什么层次了 。
销售作为一个岗位,一个职业,当然具有专业的技能同样也需要具备专业的知识 。之所以会提出这样一个问题,是因为社会上很多人认为销售没什么技术含量,是个人似乎都能干 。这是因为它的门槛非常低,很多企业行业招销售的时候不看文凭,只拿业绩说话,也有很多人坑蒙拐骗把销售干成老油条,所以大家觉得销售不算什么本事,当然也算不上什么一技之长 。
毕竟它不像医生,律师,会计等这些行业,文凭和专业技能是个硬门槛,显得有高大上,收入水平也相对高,所以被绝大多数人认可 。
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