职场目标职场目标管理( 二 )

3、走出舒适区
人本身就是一种趋利避害的生物，经常有听说“懒癌”、“拖延症”等等职业术语，它从某种程度上代表了人对舒适感的追求，舒适区代表了难以改变或是不愿意改变的状态。但真正的职场精英会不停的跳出固有的圈子，挑战自我，提升个人能力，才能遇见更大的世界，才会越发逼近那个最真实最优秀的自己。
4、保持快乐积极的情绪
人的职场价值很多时候就用结果来证明，抱怨和情绪化根本解决不了任何问题，相反抛开不愉快的情绪，保持快乐的工作状态，可以让自己拥有更多的正能量，从而斩获新的动力和力量，迈向成功。
最后，小编想补充一句话：企业是以盈利为目的的组织。人在职场，就要懂得用结果证明自身价值的道理，学会为自己的情绪负责，不让自己为情绪所左右，才是真正的职场精英应该具备的职业素养。祝福大家！
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【职场目标职场目标管理】备注
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