关于职场的音乐职场音乐狂( 七 )

这就好像打游戏，大家都是干完小兵干BOSS，刷完任务刷副本，但每个人积累的经验值，是完全不一样的。
三、工作后，要写总结
在还没有北漂之前，我是个沪漂。
那时我在上海，做着网络短视频策划的工作，每天的工作就是定选题、找材料、写脚本、找配音、做动画，最后上传到各大视频网站，跪舔各个视频网站的女编辑求推荐、求上首页。
有一阵子，我就遭遇了工作瓶颈，就是怎么写脚本，都写得像狗屎一样，毫无可读性，毫无画面感，且总是拖到Deadline前一晚，通宵写完。
万般无奈的我，带着一脸猪肝色找我的铁面上司诉苦去了，上司也没多说别的，就给了我一个建议：回去写工作总结去，把你工作以来，所有的成功经验，所有的失败教训，所有的疑惑不解，全都条分缕析地写下来。然后，保留经验，吸取教训，追问疑惑，看看问题到底能否解决。
最后，我当然走出瓶颈期啦，且开始独立带团队了，不然也不会在这吭哧吭哧地码字装逼了。
我想再拿游戏举个例子。我们写下的每一句总结，就相当于游戏里的及时反馈。任何游戏，你玩起来若是没有及时反馈提醒你经验值涨了多少，技能点升了多少，距下一次升级还差多少钱，你肯定不是怒摔手机，就是怒砸键盘啊。没有反馈，或者反馈过少，就是会阻碍进步的。
四、工作的心法
以上三点，讲的都是工作的行为习惯。工作的心法，指的则是心理习惯。
也许很多人都没有想过：我工作的目的到底是什么？
是拿着基本工资维持基本温饱？
是认为只要赚钱就好，所以哪儿给的钱多就去哪？
是求锤炼求成长，通过实现工作目标曲线救国最终实现自己的人生目标？
目的不同，态度也就不同。
如果就想拿个基本工资，那你真的没必要成为职场老司机，做好职场老油条就够了。
如果想多赚钱，那你一定得成为职场老司机，毕竟，你创造的价值越大，最终得到的价值也就越大。
如果你不仅要钱，还要成长，且认为工作初期成长比钱更重要，那，成为职场老司机都是不够的，你得成为公司老司机，需要做到公司合伙人的程度，才算有点谱，而那是更为痛苦更为折磨的职场升级之路了。
So，准备好拷问自己了吗？
我工作的目的，到底是什么？
叨逼叨就到这里。
职场很残酷，且干且思考。
一起加油。
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