基本理论有:
A.美国的拿破仑?希尔以及美国作家奥格?曼狄诺特别强调成功最重要的因素就是要有积极的心态:“成功态度最重要,有积极的态度就有积极的人生 。”一份由研究机构所进行的万人调查显示:决定一个人成为成功者的最关键要素中,80%属于个人自我价值取向的“态度”类要素,如积极、努力、信心、决心、意志力等; 13%属于后天自我修炼的“技巧类”因素,如各种知识和能力 。7%属于运气、机遇等因素 。客观环境固然很重要,但它决定一个人暂时的成败,但如果一个人有积极的心态,激发高昂的情绪,克服抑郁、消除紧张就能凝聚成功的行动力量,从而实现人生的进步及事业的成功 。
B.美国的本杰明?富兰克林提出个人品德修养的基本准则,并在青年时期对自己进行了严格的品德行为训练 。美国的阿尔伯特?哈伯德在其著名的《送给加西亚的信》中提出了以忠诚、勤奋、敬业为核心的工作原则;美国的另一位成功学大师戴尔?卡耐基则提出了良好人际能力的基本思路 。戴尔?卡耐基认为:“成功15%靠专业技术,85%靠人类工程即人格和领导别人的能力”这一切都构成了个人成功的基本要素 。
C.现代管理学之父,大师中的大师——彼得?德鲁克(1909---2005)的关于自我管理的理论,他在《二十一世纪的管理挑战》等书中写道:“事实上,管理不等于企业管理,正如医学不等于妇产科一样 。妇产科是医学的一部分,同理,企业管理是管理的一部分 。”“有伟大成就的人,向来善于自我管理 。然而,这些人毕竟是凤毛麟角 。但在今天,即使资质平庸的人,也必须学习自我管理 。”关于目标管理的理论:“不是有了工作才有目标,而是有了目标才有工作”关于时间管理的理论:“如果不对时间进行管理,那么任何管理都没有必要了 。”等现代管理理论十分精辟,可以合理运用以拓展思想政治教育的教学内容 。
成功学的分支
随着社会进步,经济发展,人们的目标越来越大,创业者越来越多,生存压力也越来越大,如今成功学得以蓬勃发展,越来越多的人研究成功学,也越来越多的人将成功学的理论与方法运用于生活、工作当中,而取得不凡的成就, 。
随着成功学的发展,产生了很多的分支,如潜能开发、女性成功学、行销成功学、创业成功学、交际成功学等
成功学的代表人物
在研究成功学的历史长河中,最有代表性的是:
——戴尔 卡耐基(1888—1955),,,其代表作为《人性的光辉》、《语言的突破》、《美好的人生》《人性的优点》《人性的弱点》 。特点是注意人际关系.
——拿破仑·希尔(1883—1969),,其代表作为《思考致富》《人人都能成功》 。特点是强调积极地心态 。
另外卡耐基有两个人,另外一个是钢铁大王安德鲁.卡耐基他也是成功学的提倡人
为什么现在盲目创业的人越来越多?光见贼吃肉,不见贼挨揍 。
我觉得对于这件事情归根究底就是因为人们总觉得当老板的人又风光又有钱 。说真的,做人,还是脚踏实地一点,不要光看着别人风光,要知道,风光的背后是不断的努力 。我们现在见到的那些老板,哪有那么多人从刚出生就能够叼着金汤匙呢?不都是自己一步一步走过来的吗?
就说王思聪,我们光看他风光了,人家大学学哲学,英语那么溜,投资风生水起,说真的,年少的王思聪也是努力过的,至少比我们普通人付出的多 。还有刘强东和马云,人家就是从普通人一步一步赶上来的啊,我们为什么不去学学呢?
很多人创业甚至连个商业计划书都没有,就完全凭自己的想象,觉得市场好像缺这个,然后就盲目的投资,当然了,商人们还是欢迎这种大傻子的,有人白白送钱,还能不拍手欢迎了?所以,对于现在市面上鼓励创业的大家还是要慎重对待 。
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