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第四页:收入模式
很多人问我的收入模式到底是什么?他们关心这个问题是因为国外linkedin、openbc都在收会员费,而中国的天际、若邻和联络家,都没有收费 。我的回答是:收VIP会员费,他们都吓了一跳 。我举这个例子,是想说明,尽管在同一个市场,尽管别人不愿意做的收入模式,但并不代表你不可以 。因为解决问题的方法不同,用户体验和粘性不同,用户收益不同,收入模式就一定可以不同 。
谈到收入,我想有个问题非常值得探讨,那就是“规模倍增收入”和“项目性收入”的差别 。这个问题先不想展开讨论了,但差距很大 。千万别觉得你自己有收入甚至盈利,就有投资价值 。
还有一个问题,也是很多商业计划中最常见的,那就是多元化的收入模式,一个方向有8个收入来源,这种类型的收入模式是铁定被扔到垃圾箱的,所以大家就别忽悠了,有一个核心、倍增的收入模式,足以 。
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第五页:团队
团队的介绍建议可以按照这样的顺序来介绍:
公司方向/目标——》需要的资源(经验值)——》经验值对公司未来贡献的比重——》对应的股权比例——》对应的核心人才(团队) 。这样的顺序是想让创业者重新审视自己的团队搭建是否合理 。一个不合理的团队结构,迟早出事 。一个容易出事的团队,投资者会很担忧 。
投资就是投团队,而这个团队最好具备的条件是:有相关行业成功的经验、有2年以上的默契合作、有明确的老大(核心)、有适合的股权结构(所有人心甘情愿拿相应的股份)、有强烈的成功欲望、有坚决的执行力和效率 。
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第六页:执行状态
介绍一下你现在按照预期目标和策略,干到哪个程度了,证明给投资人看你们的执行能力 。
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第七页:融资规模与使用
不是钱越多越好,合适的钱会让投资者和团队未来保持和谐 。这里面有很多P/E的算法和技巧,这部份建议找投行的朋友一起参谋 。定价合理,也是促进投资速度的重要因素 。
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第八页:融资后的未来财务预期
合适的钱花到合适的地方,这部分并不难写 。也有的团队会说,我现在每月现金流不错,我不知道拿投资干什么,那我建议你别要投资,因为要了会害你的:)
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第九页:项目风险与规避
没有哪个项目没有风险,但投资者最不能接受的是人的风险:团队的诚信和团队的齐心 。
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第十页:小结:为什么要投资我们
如何制作商业计划书PPT.ppt一份好的商业计划书,哪些因素起到决定作用?
BP的页数:看似一个简单的文稿处理工作,其实起到了敲门的作用,对于绝大部分早期项目,BP不应该超过20页PPT的信息量 。许多投资人对于超过20页的BP,内心是抵触的,更有些创始人为了追求美观,用了太多设计图片,造成一份BP超过20M,投资人在收到这类BP的时候,如果周边信号不佳,很大可能是不会选择下载查看,这样就白白错过了许多机会 。
BP的逻辑:这点是一份BP的核心价值,每个投资人一天要看的BP不会少于20份,能从这几十份BP中脱颖而出,让投资人牢牢记住你的项目,靠的就是清晰的逻辑 。另外投资人看BP通常都是快速扫描,甚至一分钟读完 。所以一定要直奔主题,讲重点,在最短的篇幅内讲述自己项目的商业逻辑 。
BP的美观:之前说过有些创始人为了追求美观,过度包装造成BP过大,这一点是不可取的,不过适当的颜色搭配选择,还是可以让投资人在大量垃圾BP中耳目一新的 。“创业者不要过于迷信模板,相信你干的事情是独一无二的,不建议代为撰写BP,亲自撰写与修改BP也是对自己创业逻辑的一次次梳理,最终面对投资人的也是创业者自己,代写人无法取代 。
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