面试问你想过创业吗?该怎么回答如果我们简单的回答“想过” , 会让人觉得你野心很大 , 在公司工作可能只是为了人脉和经验的积累 , 待公司把所有东西都教会你 , 可能你就跑路单干了 , 这样的人相信公司是不愿意聘用的 。记住 , 没有公司愿意招收一个心思太活络又朝三暮四的人 。
那么是不是这样的问题 , 一定要回答“不想创业”呢?并不尽然 。
回答“想过”可以看出求职者有冲劲 , 在工作中有目标的人往往会更努力 。而回答好自己为什么目前没去创业 , 会让面试官觉得你很真诚 。一个真诚的人同样是公司需要的人 , 一个有冲劲的人可以为公司的长久发展带来福利 。
如果创业只是个想法 , 面对这个问题可以说:“想过 , 但还没想清楚 , 怎么创 , 创什么 , 只是停留在念想的层面” , 这样的回答就把面试官进一步追问的念头给打消了 。
再者也要看这家公司的文化 , 如果文化是鼓励创业呢?面试前 , 你应该对这家公司有一定的了解 , 有的公司需要创新有勇往直前精神的人 , 公司内部的创业也是创业 , 如开设分公司、拓展新业务 。
面对是否有创业打算这道面试题 , 首先不必顾虑 , 任何答案都没有绝对的对与错 , 你说想创业也好 , 不想创业也好 , 不是面试官判断录用与否的标准 。要明白面试官问你的目的 , 不是要一个答案 , 而是要看你到底怎么想 , 你是属于哪一类人 , 你的能力特长在什么地方 。再者 , 无论你回答想创业还是不想创业 , 面试官都不会真的相信 , 他还是会做出独立判断 。
所以 , 不要慌张 , 说出自己的想法 , 表达自己的工作热情 , 或展现出来工作的稳定性 , 或表露出来对工作目标更高的期望 。创业也是希望做成一些事情 , 如果公司可以给你这样的平台呢 , 回答想不想创业并不重要 , 关键是让面试官看到你是不是契合他们公司职位的需要 。
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