年薪80万实际到手大约是多少上海税前80万年薪税后多少( 二 )

100万元年薪者一般都有一定的年龄了，父母超过60岁几乎是必然的事情，至少有一位正在上学的孩子，首套房贷款应该已经还清了。
因此，我们可以合理假设100万元年薪者每年能够享受的专项附加扣除共计36000元。

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能够抵扣收入的还有购买商业医疗险和缴纳职业年金个人承担部分等，但这些并不多见，为了方便计算就不在本文中提及了。
这么一来能够在税前扣除的三大部分总计范围在153672元至179724元之间。
100万元年薪减去扣除部分即为需要征收个人所得税的应纳税所得额了，范围在820276元至846328元之间。
根据以下税率表查询可知对应的个人所得税税率为35%、速算扣除数为85920元。
需要缴纳的最少个人所得税的金额=820276*35%-85920=201177元；
需要缴纳的最多个人所得税的金额=846328*35%-85920=210295元。

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100万元年薪实际到手金额不超过65万元
有了以上数据就能计算100万元年薪者一年到底能够拿到多少钱了。
对于总共缴纳153672元五险一金的人而言需要缴纳个税210295元，实际到手636033元。
对于总共缴纳179724元五险一金的人而言需要缴纳个税201177元，实际到手619099元。
换言之，100万元年薪的到手收入在61.9万元至63.6万元之间，平均数为62.75万元，相当于打了个六二折。
当然，通过税务筹划能够尽量少缴纳一些个税。
比如将100万元税前年薪拆成每月5万元月薪（一年60万元）和一次性发放年终奖金40万元的话，需要缴纳的个人所得税总计为155489元，再扣除179724元的五险一金个人承担部分，到手金额为664787元，多拿到3万元。

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企业实际支出超110万元
最后聊聊企业需要为一位100万元年薪者付出的实际代价为多少。
前文提过五险一金分为个人缴费部分和单位缴费部分，个人缴费部分包含在了100万元税前年薪中，单位缴费部分需要额外支出。
还是以上海为例，社保五险加上公积金的单位承担比例共计在32.16%至39.16%之间，按照31014的最高月缴费基数计算出的月承担金额为9974元至12145元之间，一年支出在119688元至145740元。
加上给员工的100万元税前年薪，总成本在111.96万元至114.57万元之间。

年薪80万实际到手大约是多少 上海税前80万年薪税后多少( 二 )

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