尤其令人担忧的是，在2016、2018、2020年，中山大学连续六年在两院院士增选，以及国家三大科技奖评比中，均以“零”“颗粒无收”收场 。其中原因，中山大学自身出了问题，是显而易见的 。原因到底出在哪里？
第一，中山大学以文科和理学见长，工科科研能力相对较弱 。
中山大学自1977年以来，虽然广泛地、大量地引进人才，数量达到8000人以上 。
但是，45年来，中山大学仅培养了3位本科中国科学院，在全国高校中排名第56位；而硕士院士校友为0，博士两院院士6人 。共有9名院士，在全国高校中排名第39位 。
逊色于山东大学、兰州大学、武汉大学、西北工业大学、四川大学、西安电子科技大学、天津大学、中国石油大学、东南大学、大连理工大学、湖南大学、中南大学、厦门大学、西北大学、东北大学等同级别的985工程大学或211工程大学 。
这样的成绩，与985工程大学、211工程大学、世界一流大学建设高校A类的身份，极不相称 。
第二，学校规模化，师资年轻化 。
中山大学在校本科生、硕士生、博士生达到了55700余人，专任教师近4300人 。中山大学的办学规模，在国内高校中，虽然不像郑州大学、吉林大学属于“超级航空母舰”，但也属于“大学”了 。
中山大学虽然拥有中国科学院、中国工程院院士22人 。但总体上师资队伍年轻化，还缺乏沉下心来做研究，聚精会神出成果的能力 。
正是因为这样，中山大学在2016、2018、2020三个年度，在国家三大科技奖评比中“空手而归”“颗粒无收” 。学校财政预算在全国高校中名列前茅，但没有集中在拳头产品上，力量不集中，难以形成集中突击的力量，投入大，产出低 。
对于中山大学在2021年高考、2021年两院院士增选、2020年度国家三大科技奖评选当中出现的“尴尬”窘境，中山大学的校友们很不开心，他们认为，网友们不要紧盯着过去，也不要总是拿这几点说事 。
要看到中山大学的实力、财力、人力资源的潜在优势，为未来的快速发展，夯实坚实的基础 。
总的来看，中山大学的历史悠久，财力雄厚，师资年轻有潜力，可以将眼光看得更远一点，成果显现更稳妥一些 。相信，中山大学“东山再起”、“再展雄风”的时刻，就为期不远了 。

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