用高质量发展开创新局面( 二 )


“大抓产业 , 主攻工业” , 是昆明市“排头兵”竞赛的“主战场” 。大竞赛不能来虚的 , 首先要领导带头 , 招商引资“一把手”先走出去 。每季度开一次重点工作推进会 , 竞赛成绩排名榜在会场亮相公示 , 让各县市区比学赶超“跑起来” 。
赛的不仅是经济工作 , 还包括创新发展和改革开放、城市建设管理、增进民生福祉、干部队伍干事激情等 。今年5月底 , “昆明与西双版纳共建磨憨口岸城市、正式托管磨憨”的消息一出 , 立即引发强烈反响 。昆明市同时开展城市品质提升七大行动 , 抓好118件民生小实事 。如今在美丽的春城花都 , 干部的精气神鼓起来 , 群众的获得感与日俱增 。
化解矛盾 , 提升群众满意度
本报采访人员  叶传增
一起持续38年的土地纠纷 , 在玉溪市通海县纳古镇多元化矛盾纠纷联排联调机制的介入下 , 于去年10月妥善解决 。如今 , 当地群众提起这件事 , 依旧赞不绝口 。
纳古镇下辖2个村委会 , 7个村小组 。地方不大 , 但村民居住集中 , 辖区内涉及经济、土地等方面的纠纷时常发生 。其中 , 古城村马家三兄弟土地纠纷一事最为突出 , 因为一块农田的归属 , 三兄弟从上世纪80年代开始 , 吵吵闹闹了快半辈子 。
2019年 , 纳古镇派出所接到三兄弟土地纠纷的报警高达9起 。“涉及土地纠纷 , 派出所只能将当事人劝回 , 难以从根本上解决矛盾 。”这起纠纷让派出所所长周正伟很担心 , 矛盾迟迟不解决 , 容易引发治安风险 。
2020年 , 纳古镇派出所与镇党委、镇政府探索建立“1+1+1+N”的矛盾纠纷联排联调机制 , 将2个村委会划分为7个网格 , 每个网格由镇政府1名副科级干部、1名派出所民警、1名村干部负责 。同时 , 整合政府职能部门、村民组织、老党员等力量 , 建立三级矛盾纠纷联排联调机制 , 组建调解团队 , 提高矛盾纠纷化解率 。
2021年7月 , 经过评估 , 纳古镇派出所启动二级矛盾纠纷调处机制 , 组织当事人和镇土地管理所、司法所、村干部 , 在古城村村民调解室开始第一次调解 。
在各方努力下 , 历经3个月7次调解 , 这一纠纷以老大给两兄弟经济补偿的方式成功化解 , 三兄弟在司法所的见证下签订调解协议 , 一场持续了38年的土地之争落下帷幕 。
“联排联调机制让纠纷有人管、有人调 , 群众满意度大幅提升 。”周正伟说 , 截至目前 , 累计处置各类矛盾纠纷280余起 , 调解率达100% , 有效避免了邻里矛盾升级恶化 。
党的十八大以来 , 云南省公安机关始终坚持和发展新时代“枫桥经验” , 推进矛盾纠纷排查化解工作 , 取得了矛盾纠纷排查数、化解率逐年上升的显著成效 。2016年以来 , 全省公安机关共化解矛盾纠纷90万余起 , 从源头防范化解各类风险隐患 , 有力维护了社会稳定 。
文旅融合 , 游客体验更独特
本报采访人员  李茂颖
古老的东巴舞、吹树叶、打手鼓、剪纸……在和育苗的喜鹤纳西人家小院里 , 前来体验的游客络绎不绝 。随着暑假的到来 , 丽江市越来越热闹 , 日接待游客再次超10万人次 , 旅游业正在强势复苏 。