如果两个人性子都很急 ， 经常会在一起吵架 。一急一慢可以让这个事情发展的节奏正好 。
第五点就是在专业度 。
做生意总是要牵涉到不同的专业 ， 有的人擅长销售；有的人擅长内部管理；有的人擅长产品开发；有的人擅长运营 ， 在专业上最好是互补的 。如果大家都擅长同一件事 ， 这个团队也是很难走远的 。
第六点就是年龄 。
我认为年龄最好有一定的差异 ， 而现在很多创业都是喜欢同龄人凑在一起 。比如几个同学一起创业 。当然不是说这种创业一定不会成功 ， 但是同龄人创业大概率会发生几个问题 。
其一 ， 因为人生阅历比较相似 ， 他们在应对一些他们没有遇到过的、需要人生阅历的场景的时候 ， 往往显得比较稚嫩 。
比较好的就是”老中青三代“ 。比如你现在是25岁 ， 你最好能够找35岁左右的人来搭档 。上面可以再有个40-50岁的人 。一个活跃；年长的很有活力 ， 思维有阅历 ， 有社会资源 。
第七点是关于股权的问题 。
比如说两个人搭档合伙的时候 ， 股权设置成50:50 。其实我在现实当中也看过很多这样的案例 ， 它不是一个很好的分配比例 。一定要有大小比例 。最终要有某个人说了算 ， 这一点很重要 。大部分的情况下大家是可以商量的 。但是最终如果在一些互相分歧非常大的问题上 ， 总要有一个人拍板 ， 那就是股权最大的人 。
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