每个人都有不同的性格特征 。有的受遗传因素影响 ， 有时家庭环境一天就培养好了 。通常 ， 性格上的自卑容易导致工作环境和人际关系上的不愉快对待 。因为自卑往往会导致孤独和寂寞 。这种做事风格很容易被边缘化 。自卑容易导致不愿意和别人交往 ， 沉默会让你封闭内心 。虽然你在任何工作环境中交往的人看起来都表现出极大的热情 ， 但你不能和他们长期交往 。
内向的人不需要过多考虑如何融入热闹的环境 。人都在看 ， 大家可能和内向的人接触比较少 ， 但也会注意观察内向的人 。勤奋、能干、成功的人最终会得到普遍的认可和尊重 。职场是一个小社会 。人太多的时候 ， 职场上难免会出现几个所谓的垃圾人 。他们的言行会破坏团结和积极的工作氛围 。当工作氛围转而被动散漫、处事不周、藐视规则、缺乏责任心时 ， 每个员工都会深受其害 ， 最终影响整个部门的工作态度和效率 ， 以及企业的效益和个人的未来发展 。
孤独的人需要在职场生存:认真对待自己的工作 。职场最重要的是工作成就 。如果你能认真对待你的工作 ， 即使你性格孤傲 ， 你也能做出成绩 ， 用成绩说话 ， 你自然能活下来 。
职场中要远离性格孤僻的人 ， 为什么这么说？职场中要远离性格孤僻的人 ， 为什么这么说？在我们的工作中 ， 我们经常会遇到不同性格的人 。有些人让你觉得和他们在一起很舒服 ， 而另一些人让你觉得很奇怪 。但是对于陌生人来说 ， 最痛苦的是 ， 你开始看不到它 ， 然后你会逐渐意识到它 。为什么我们倾向于容忍有成就或才华的人 ， 他们的性格缺陷 ， 他们的暴躁 。
这是因为他们是那些表现出价值的人 ， 他们的独特之处在于他们被认为比他们的坏脾气更有价值 。但那种没有能力 ， 又自命不凡的人 ， 觉得每个人都看不起同一个人 ， 这样的自大狂 ， 是没有必要相处的 ， 相处很累 ， 人们会看到你跟他太近 ， 也可能会拒绝你 。虽然我们说自恋的人往往更成功 ， 但自恋自大并不是成功的一个硬性指标 ， 而是一种副作用 。
如果你没有能力 ， 没有被认可的能力 ， 没有副作用 ， 那么在职业生涯中很难走得更远 。虽然有人说 ， 职场中每个人的共同目标和本质都是利益、直接利益交换或广泛利益目标的一致性 ， 但那些只对利润感兴趣的人 ， 如果表现太明显 ， 只能证明这个人的情商很低 。每个人都不怕说 ， 是为了赚钱 ， 但是为了空洞化而破坏同事之间的关系 ， 或者为了几点小小的恩惠都会有 ， 这样的人注定没有远大的志向 ， 不必跟他走得太近 ， 是典型的那种打斗公司的福利有点想去 ， 不需要联系 。
很多能干的人对一些小利益视而不见 ， 并不真正在乎 ， 他的眼光是看得更远 ， 了解职场的本质 ， 而不是因为这些小恩惠 ， 失去更大的兴趣 。还有一些小透明的工作场所 ， 除了自己的工作之外 ， 还有什么别的事情都不敢做 ， 不敢尝试 ， 更不敢保证 ， 这样的人其实是不好相处的 ， 因为不管你付出多少社会代价 ， 最后很可能是没有收获的 ， 当真的想利用他时 ， 他总是否定自己 ， 并把你挡在后面 。

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