机械行业做什么最赚钱,机械行业还有出路吗？( 二 )

所以你要求月薪过万这没有问题，问题是你拿什么东西去换，只要你拿出的东西是有价值的，是企业所需要的，交易就会达成，如果你提供的东西有更大的价值，企业甚至也上赶子拿着钱追在你屁股后面求你要。
如果你的技术能力低下，职业态度又差劲，那你最后也只能抱怨行业不行，企业不公了，最可怕的是，你自己还看不清自己的状况，还以为自己这匹千里马被那些瞎了狗眼的白痴领导埋没在了槽中，因而愤愤不平，戾气十足，那就真的是无药可救了。
对于大部分人而言，我们的通病都是“自视过高”，总觉得自己很牛逼，至少比身边的大多数人牛逼，有的人病的重一点成了自负，有的人病得轻一点且发现得及时，并愿意去治疗而学会了谦虚。
所以对于一个职场人士而言，我们最需要去做的事情是：如何利用平台和资源的力量，结合公司的工作，打造个人的最大竞争力，这才是最佳的职场认识，那些所谓的工资福利不过对你的利用价值的一种奖赏而已。
没有自我核心竞争力的人，终究会被企业淘汰，企业淘汰你的时候，一定程度上也就意味着这个行业也淘汰了你，不是企业无情，而是利益相关而已。
任何时候，人都应该学会换位思考一下，如果你是老板，你是否愿意请你这样的员工，你是否愿意为你的这样的员工付一月一万的薪酬，如果答案是肯定的，那就是企业亏待你了，拍屁股走人吧，此处不养爷自有养爷处，如果答案是否定的，那就需要从自己身上去找点原因，企业不欠任何人的，你与企业就是一场说散就散的合作而已，企业看价值给钱，你用价值赚钱，就这么简单。
其实任何想月薪过万的职场人士，主动权都在自己手上，并不在企业或者其他任何人的手上，你有能力，自然会有人为你的能力买单，企业限制不了你的选择，别人夺不走你的能力，古人云：学成文武艺，货与帝王家，只要你具备足够的利用价值，别人就一定会为你的价值付费，在没有这些能力以前，你唯一能做的就是努力提升自己的利用价值。
另外再透露一个事情给大家知道，不要单纯的以为技术能够成就你的整个职业生涯，对于大部分人而言，其所掌握的技术也就只够自己的温饱而已，因为大部分人的努力和机遇都不具备掌握什么核心的高附加值技术，所以在设计自己的职业生涯的时候，应该是技术与其它资源并重，你可以走技术管理路线，也可以走技术销售路线，更可以走技术创业路线，这些综合性的路线才有机会成就你的财务自由，人只有实现了财务自由才有资格去谈所谓的人身自由，最后达到心灵自由。
还有一个秘诀，别想着在一个锅里吃到丰富的口味，你的赚钱能力除了本职工作，应该还具备其他的赚钱途径和技能，或者是你的专业能力可以支撑你去拓展足够的副业，例如设计工程师可以自己去外面接个活来做做，销售工程师可以自己代理一个产品玩玩，这些都是很灵活的事情，当然能力决定了一切，如何将自己的能力变现，是可以学习的，但是首先你得具备这样的能力。
最后，你的薪水就是你能力的直接反应，如果你的薪水不高，那也就说明你的能力也很一般，要么改变自己，要么学会接受，选择权在你自己手上。
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