个人用工协议_个人用工合同10篇 个人跟工人签订协议(14)


九、本合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除 。由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金 。
(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;
6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;
9、本合同约定的解除条件出现的 。
甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的,需提前______日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费 。
(三)乙方解除本合同,应当提前_______日以书面形式通知甲方 。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;
4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的 。
(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、法规规定的其他情形 。
(五)解除本合同后,甲乙双方在______日内办理解除劳动合同有关手续 。
十、本合同的终止
本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止 。
本合同期满前_______个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续 。
十一、违约情形及责任
(一)甲方的违约情形及违约责任:___________________________ 。
(二)乙方的违约情形及违约责任:___________________________ 。
十二、调解及仲栽
双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效,可在争论发生之日起________日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽 。对仲栽决不服的,可在_________日内向人民法院提起诉讼 。
十三、其他
(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理 。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行 。
(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:
1、__________________ 。
2、__________________ 。
3、__________________ 。
(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页)
甲方:(盖章)__________________乙方:(签名或盖章)__________________
法定代表人:__________________
___________年______月___日___________年______月___日
个人用工协议合同范本9
甲方(用人单位)名称:__________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
居民身份证号码:______________________