(四)开展“学习师德楷模、增强职业操守”师德专项教育活动 。进一步加强教师队伍建设,不断提升师德师风建设水平,促使每一位教师树立崇高的职业理想,牢记自己的神圣职责,切实增强做好教育工作的责任感和使命感,保证我校教育事业科学和谐发展,办好人民满意的教育 。
(五)开展评选活动,树立身边典型 。评选“三育人先进”、“三爱教师”、“优秀班主任”、“读书之星”、“书香教师”,通过评选充分挖掘模范践行师德规范,教育教学业绩显著,德艺双馨的教师,树立身边学习的榜样 。
(六)开展师德师风建设专项评议活动 。结合学期和学年度考核,开展家长、学生、社会各界人士对校长、教师和学校的评议工作 。校长及教师在开展自查和综合评议的基础上,针对查出的问题进行认真整改 。对评议中反映情况较严重的问题进行调查核实,对查实存在违规违纪行为的教师进行严肃处理 。
学校师德师风工作计划范文5
一、指导思想:
以新颁布的《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》为依据,以提高教师职业道德水平为目的,以“敬业爱生、教书育人”为核心,树立以人为本、依法治教、以德治教的理念,强化师德素养,提高教师实施素质教育的能力,进一步深化师德建设,强化师德素质,努力建设一支师德高尚、业务精湛、与现代化教育相适应的高素质教师队伍 。
二、师德建设目标:
大力加强师德师风建设,坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神 。以活动为主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为广大教师的自觉行为,转化为广大教师的人格品质 。
三、具体措施:
(一)、加强领导,强化师德建设观念 。
1、学校把师德建设工作摆上重要议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感,提高活动效率 。
2、做到师德教育经常化、制度化 。集中学习与平时学习相结合,集体学习与个人学习相结合,每学期保证安排集中学习不少于三次即六学时 。
3、注重师德建设工作的分层管理,抓两头带中间,确保学校师德建设工作健康稳步发展 。对于工作热情高,爱岗敬业、爱校胜家、爱生胜子的教师要适时给予表扬鼓励;对于性情急躁、工作尚缺乏经验的教师,经常过问、指导、提醒,使他们迅速成长起来 。
4、注重师德建设工作的过程性管理 。在学校常规工作的检查中,把师德建设工作放在首位 。
(二)、加强学习,提高职业道德素养 。
1、认真组织广大党员、干部、教师进一步深入学习贯彻党的精神,深刻领会党关于科学发展的重要思想、科学内涵、精神实质和根本要求,牢固树立科学发展的理念,着力形成科学发展的共识,共谋学校的发展 。
2、认真组织学习《中小学教师职业道德规范》,全面准确理解《规范》的基本内容 。做到:即与学习《教育法》、《教师法》和《义务教育法》等法律法规和文件相结合;与学习贯彻我省《关于进一步加强和改进师德建设的实施意见》等文件相结合;与县教育局关于加强教师队伍建设有关要求相结合 。结合学习内容,每学期每位教师撰写学习笔记和心得体会 。
3、引导全体教师强化终身学习意识,活到老学到老,不断适应社会发展变化的需要 。教师除掌握好专业知识外,还要积极参加进修深造,从而在理论上和实践活动中进一步提高能力,以适应素质教育发展的需要 。
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