以科级为例，由于三级主任科员的工资待遇高于副科实职，一级主任科员又高于正科实职，综合比对下来，副科实职为副科标配，四级主任科员在公务员队伍普遍被视为“小副科”，三级主任科员被视为“大副科”；正科实职为正科标配，二级主任科员被视为“小正科”，一级主任科员被视为“大正科” 。一至四级调研员以此类推，这样比较容易分清楚职级与职务之间的概念 。
总之，主任科员和科员已经是过去式，现在已由二级主任科员或一级科员替代，实在不清楚自己去翻一翻新的公务员职务与职级并行规定吧 。
巡视员分两种：一级巡视员和二级巡视员，都是公务员的一种职级，也是能设置的最高职级 。公务员的职级在厅局级以下设置，拥有职级可以享受相应职务层次的工资待遇，不过一般不能享受相应职务层次的政治待遇和工作待遇，也没有相应的领导职责 。

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按照《公务员职务与职级并行规定》相关要求，晋升二级巡视员应该任一级调研员4年以上；而晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上 。一级巡视员相当于正厅局级，二级巡视员相当于副厅局级，在工资待遇上，与正副厅级职务的待遇比较是这样的：二级巡视员<厅局级副职<一级巡视员<厅局级正职 。

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【巡视员有实权吗 股级的科长算领导干部吗？】一、二级巡视员具体的工资待遇，不仅与职级有关，而且与所任职务职级的年限、工龄等等都有关系，因为公务员的工资每两年可以晋升一档，每五年可以晋升一级 。有个老领导在南方某省直机关，今年58岁，工龄已经三十六年，任正处级超过10年，前段时间晋升为二级巡视员 。目前其每月应发工资大概为15180元（包含公务交通补贴等），扣除社保和公积金等，每月实发大概为12520元 。
现在退休属于机关事业单位当中的“中人”，而且属于10年过渡期内，有“保底限高”政策，根据很多实际例子，养老金待遇按新方法计算出来的都要高 。综合后，养老金在大概是在职实发工资的90%左右 。这样的话，老领导现在二级巡视员退休，养老金大概为11,268元 。一级巡视员大概也就比二级巡视员多1000来元 。所以一级巡视员养老金大概12000多元 。
综合来看，一、二级巡视员的养老金是非常高的，但能晋升的公务员也是非常的稀少，在省直机关也不然超过总体职数的5%，在市级机关只有1% 。还有，养老金也有地方经济有很大关系，以上例子属于中等经济水平，不同地方在这个水平上下浮动 。

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