4.行动管理
无论我们有多么好的想法或者眼光,没有行动,一切都是空的 。在付诸行动之前,我们会顾虑很多事情,有时候是懒惰,有时候是害怕,害怕失败,害怕困难 。所以让自己赶快行动的办法就是不断告诉自己,没有什么大不了的,失败了就再来 。
5.健康管理
身体健康是一切事业成功的基础 。在激烈的竞争环境中,必须重视自己的身体健康、心理健康 。用饱满的精神、昂扬的斗志和充沛的精力去迎接职业调整,创造职业辉煌 。
6.学习成长
获取知识的唯一途径就是学习 。人并非生而知之,而是学而知之 。知识和能力都是从学习和实践中得来的 。学习能力是优秀竞争力的表现 。在工作中学习,在学习中创新是成功人士的基本成长方式 。
7.自我反省
失败不是成功之母,只有善于不断地从失败中反省,才是成功之母 。反省是成功的加速器 。经常反省自己,可以去除心中的杂念,可以理性地认识自己,对事物有清晰的判断,也可以提醒自己改正过失 。
在职场中如何做好自我管理?1、准确定位自己 。
自我管理的前提就是能够准确的定位自己,认识到自己的优点与劣势,职场中最忌讳“当局者迷旁观者清”,如果不能准确的认识自己,也就是说连自己的短肋在哪里都不知道,也许会高估了自己的能力而不自知,实属“当局者迷” 。这时,如果在职场中,你的竞争对手,分析出了你的劣势,就很有可能会利用你的短肋,以此扳倒你,这为“旁观者清”,而你这个“当局者”就会处于非常危险的境地了 。因此,在职场中,必须清楚认识到自己的长处和不足,扬长避短或努力完善自身,才能实现更有效的自我管理 。
2、树立目标,认清努力方向 。
事实上,必须先树立一个目标才能感知到自我管理的意义 。换句话说,自我管理是为了锻炼出更优秀的自己,提高自己的能力,而这些所有的努力都是为了实现自己的目标所做的努力 。自我管理的意义就是在于促使你更快更好地实现你的目标,所以设立了人生目标,认清了自己的努力方向,才能更有动力去做好自我管理 。
3、坚持就是胜利 。
职场中的自我管理,实际上是养成良好习惯的过程,需要有强韧的毅力以及意志力去坚持 。很多人会半途而废,那么也就是相当于之前所做的努力白费 。而自我管理相当于自我完善,提升自我是个永恒的命题,也需要持续不断地进修,这时就需要你更加持之以恒的努力 。
4、时间管理 。
平常我们会说自己有拖延症,不到deadline也不会着急做 。这往往就是我们执行力低下的体现 。而自我管理很大一部分占比就是时间管理,时间管理做好了,你的自我管理也很大程度上能做好 。时间管理可以让你规划好时间,每个时间段完成相应的工作任务,把工作计划分步分解完成,利用好碎片时间之余,还能使我们的执行力低下这个毛病改掉 。
文章插图
自我管理的五个步骤一、在思想上树立自我管理意识
树立自我管理意识在于从了解自己的不足开始,积极地融人团队,更重要的是从主动理清思路,调整好自己的行为方式,找到一个合乎自己发展的途径和平衡点,就像古人说的要每日三省吾身但前提条件是行动比他人快 。
1.心态管理 。
积极的心态带来的是一种乐观和自信,而消极的心态就会使自己悲观、失望 。但人的心情总有好与坏的时候,这是一种自然的发展规律,为此,自己应该积极地去面对,尤其是在自己心情不好的时候,不要刻意或过分的去急于求成,因为这种好坏兼营的变换过程就是自己调整心态最好的自我管理 。
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