如何拒绝领导的饭局如何拒绝领导( 二 )

一般老板不会要求违反员工的道德要求。如果这是违背道德要求的，不管是不是无理取闹，你都不能接受。此外，还有两种不合理要求的情况。老人不了解员工的实际情况，有不合理的指示。
如何拒绝领导的提拔？拒绝领导提拔如下：
1、使用家庭为理由来拒绝
在职场生活中如果遭遇了上述或者类似的这种情况的升职，而自身肯定是不想升职的，这时候就要去找到领导，给领导说明理由。
理由就以家庭为由，就说自己无法肩负重任，还需要回去照顾孩子或者照顾老人等等，如果自身比较年轻，就说最近父母催婚，催着相亲无法兼顾两头。这些情况契合实际，并且不容易被领导戳穿。
2、使用能力不足为理由来拒绝
使用这种方式拒绝的时候就要向领导举例一些自己在工作中比较常犯的毛病，以及自己的能力与升职后岗位所需要的能力不匹配。向领导说明，自己还需要更多的锻炼，这样才能不辜负领导的期望。
拒绝别人的技巧：
1、适当的拖延和淡化。
当一个人跟你提出要求的时候，如果你马上拒绝，对方感觉的是你的态度问题，是你的意愿上不想帮他。但是如果你拖延淡化一段时间，他会觉得这是你的能力问题，你属于爱莫能助。
2、帮助对方找其他的解决方案。
有时候有人来找你帮忙，其实他也不见得就是指望你帮他这个忙，只是他不知道自己该怎么办，有点不知所措，所以他就找到了你，如果你能给他指明一条方向他还是会很感谢你的。
比方说他找你要一些资料，工作上你可以跟他说这些资料其实我这没有，但是小王那边有，你可以去找小王要可能更方便一些，这样的话他就知道怎么解决这个问题了。

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【如何拒绝领导的饭局如何拒绝领导】如何拒绝领导不合理的要求？态度坚决，并不代表态度要强硬。在拒绝领导要求的时候坚决而温和的态度容易表现出你果敢的性格，而强硬只能体现你的蛮横。在面对领导的不合理安排时，要把持自己的原则，予以巧妙的回击。
当领导把大量工作交给你，使你不胜负荷时，你可以主动请求领导帮你定出先后次序。当然，此做法是醉翁之意不在酒。比如你可以说：“我现在有2个大型计划，5个小项目，我应该***处理哪一个呢？”明智的领导自然会懂得你的言外之意，也能体会出你的认真谨慎，自然会把一些细枝末节的工作交给别人处理。你的任务自然就不那么重了。当你因为个人的私事确实无力应付领导吩咐的额外工作时，你就要直接告诉领导你的实际情况，然后保证会尽力把正常的事务处理好，但超额的工作实在是无法应付。上班的时候你要全力以赴，表现出极高的工作效率，下班后跟领导打声招呼，然后忙自己的事。这种隐性的拒绝，会让领导觉得你是个很敬业的下属，通常不会因为你的拒绝而忽视你。
当你的领导要求你做一些违法的事或违背良心的事的时候，你要尽量保持心态平静，向领导委婉地解释你对他的要求感到不安，当然也可以坚定地对你的领导说：“您可以辞退我，也可以放弃您的要求，因为泄漏这些资料的事我做不到。”对此，领导的处理方式会有两种：坚持或放弃。如果你学会拒绝，老板会自知理亏并知难而退，反之，你也可能授人以柄。但是假如你无法坚持自身的价值观，做不到坚持一定的准则，那就只能迷失自己，甚至还会影响工作的成绩，甚至断送自己的前途。
如何委婉拒绝领导安排的岗位？都说现在的年轻人不容易，其实这句话有一定的道理，为什么这么说呢？白天年轻人奔波于公司当中，总是被一些繁琐的工作所困扰。不仅要考虑智商，还要考虑情商。比如有些年轻人为了能够跟领导处好关系。虽说领导的安排不合理，但是自己也不好意思直接拒绝。为了能够跟领导处好关系，想要委婉的拒绝领导，可以尝试沉默，转移话题，以及分析领导的安排等等方法来有效的缓解这个尴尬。

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