综治维稳工作计划 综治维稳工作目标( 二 )

4、对辖区内的单位、楼院、物业、公共娱乐场所实行自防自治 , 利用这些单位已建立的门卫、保安队伍以及探头、红外线监控器、闭路监控等技防资源 , 形成人防、物防、技防并举的自防自治防控网络 , 实施“谁主管谁负责 , 谁经营谁负责”的部门责任制 。
5、加强社区群防群治队伍建设 , 保证群防群治经费专款专用 , 争取多征收群防群治经费 , 保证群防群治队伍建设落到实处 , 不断完善各项规章制度和奖惩激励机制 , 提高社区整体防范水平 , 维护社区的稳定和发展 。
6、加强社区的人口管理 , 健全相应的工作信息台账 , 做好相关会议的记录;进一步健全流动人口出租房屋的管理机制 , 对出租户、外来人员管理做到“底数清 , 情况明” , 开展治安混乱区域和突出治安问题的排查整治工作 。
7、做好信访工作:对重点上诉人员实行监控 , 发现苗头及时耐心劝访并尽己所能帮其解决问题;主动深入社区掌握群众的思想动态 , 倾听群众的意见和呼声 , 及时解决群众提出的问题 。对排查出的问题和矛盾 , 及时化解在基层 , 从源头上减少上访事件的发生 。
综治维稳工作计划2
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 , 以科学发展观为统领 , 深入贯彻落实党的十_大、十_届_中全会精神 , 紧紧围绕建设“平安新集”总体规则 , 在镇党委、政府的领导下 , 以年度无案件、无事故、无纠纷上访事件为工作目标 , 进一步提高人民群众安全感和营造和谐稳定的社会环境 。
二、精心组织 , 周密部署 , 保障综治维稳工作顺利推进
1、成立领导小组 , 有序开展工作 。成立村社会治安综合治理领导小组 , 使综治、维稳等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作 , 规范行为 。真正创造一个有章可循、严格管理、奖罚分明的小环境 , 实现内强素质、外树形象 , 使我村综治、维稳工作有序开展 。
2、认真学习 , 提高认识 。召开专门会议 , 要求村两委认真学习市镇关于社会治安综合治理相关文件和部署 , 并将相关精神传达到各村民小组 , 使全村深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义 。
3、开展检查 , 突出重点 。搞好\"三个结合\",有针对、有重点地开展日常检查工作及整治工作 。一是面上检查与重点检查相结合 。通过定期与不定期组织人员开展综治检查 , 对存在不利稳定因素的点检查及安稳工作 。对存在的问题 , 分阶段 , 有计划 , 有重点地开展了专项整治工作 。二是维稳教育与典型交流相结合 。组织大家学习信访、综治、创建和谐平安、安全生产、维稳等相关政策文件 , 领会精神 , 提高认识 。组织大家互相学习 , 相互交流 。三是普查与堵漏相结合 。通过定期召开会议 , 开展矛盾排查 , 研究分析问题 , 查找根源 , 堵塞漏洞 , 把不稳定因素消除在萌芽状态 。
三、强化措施 , 狠抓落实 , 保障综治维稳工作取得实效
1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度 。健全矛盾纠纷排查调处工作机制 , 实行定期排查 , 勤查隐患 。完善矛盾纠纷排查日报制度 。在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面 , 做到早排查、早介入、早调解 , 做到矛盾不激化 。