4、沟通能力 。明确的CYE沟通可以避免公司运营过程中的诸多问题和障碍 。如果缺乏有效的沟通 ， 员工会对公司的很多事情全然不知 ， 而且用不了多久 ， 员工对公司的运营情况也就“事不关己 ， 高高挂起” 。
5、坚持长期战略 。避免公司战略“一日游”的情况 。慎重地选择公司的业务发展方向 ， 然后坚定执行下去 。
6、控制焦虑情绪 。不要总是处于焦虑状态 。创业者应当将懊悔 ， 恐惧 ， 忧伤等负面情绪转化成良师益友 ， 帮助塑造自己的人格 。
7、服务精神 。很多创业者会有些以自我为中心 ， 而忘记他们处在一个领导者的位置上 ， 应该考虑的是如何更好地为客户、股东和员工服务 ， 将关注点放在他人身上 。
8、承担责任 。明确任务目标 ， 如果因为自己的过失而未能达成既定目标 ， 领导者要坦率承认 。
9、利用情感因素 。随着员工结构的变化 ， 各种工作场所中出现越来越多女性身影 ， 所以要确定你的沟通方式和领导风格适合现有的员工队伍 。
10、分享公司愿景 。如果员工不了解公司的整体目标 ， 那么他们就很难合理地解决工作中的问题 。创业者也会因此要花费更多的精力处理每个细枝末节 ， 而无法通过指导让员工完成分派的工作 。
11、保持冷静 。现在已经不再适用对员工高声呵斥的领导风格了 。如果员工总是担心老板今天情绪的好坏 ， 那么他们的工作效率就会非常低下 。
创业者应该具备哪些素质和能力创业者应要有明确的理想和志向、要有良好的意志品质、要有宽阔的眼界、要有拓展资源的能力、要懂得与他人分享、要有自我反省的能力 。
一个真正的创业者一定是强烈的欲望者、目标明确的实践者 。作为创业者 ， 都想拥有财富 ， 想出人头地 ， 想获得社会地位 ， 想得到别人的尊重 。然而更重要的是必须有为实现自己的理想而奋斗的思想准备和不畏艰难曲折勇往直前的勇气 。
对大学生来说 ， 创业并非坦途 。要想获得成功就必须有坚忍不拔的意志品格 。“吃得菜根 ， 百事可做” ， 大学生创业者要学会吃苦 ， 要培养自己的忍耐力、冒险精神和旺盛的斗志 ， 笑对人生 ， 正视失败 ， 走出一条属于自己的成功之路 。
拓展资料：
创业者如何成功?
1.心态
对于创业者来说 ， 创业时期的心态最为重要 。因为一旦踏上了创业这条路 ， 你所做的任何事情都是为了以后的发展 。你会从一个中立者的角度迅速转换为一个乙方 ， 创业者除了项目和成果之外是没有任何条件和别人谈的 ， 所以不管做任何事情你的角色都只能是乙方 。
所以 ， 对于创业者来说 ， 心态很重要 。不管你之前的经历如何、你的成果怎样 ， 从创业开始人们关注的只有你的项目和产品 。要把自己的态度迅速转变 ， 这样才能正确应对接下来的所有困难 。
2.项目
对于创业者来说 ， 选择项目是头等大事 ， 只有找到了适合你并且可发展的项目才能保证你的长久发展 。
现在的大部分投资人和创业者都在寻求低成本高收益的创业项目 ， 就好像现在的互联网公司一样 。不管做任何事情都要考虑现实情况 ， 认清现实才是最重要的 。低成本的项目往往对于创业者能力和相关技术方面要求更高 ， 如果无法满足就要想办法去解决问题 。而实体经济则更多的对自身实力要求更高 ， 这时候就需要创业者有足够的创业资金 。

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