申请者须为所创立公司的法人代表或个体户经营人自己 。一次性自主创业补贴规范自己创业工作人员一次性自主创业补贴规范为3000元 。同一人创立好几家人民团体的 ， 只有申请办理一次 。一次性自主创业补贴申请办理限期补贴领取限期为2年 ， 即领取时长距工商执照获得时长不能超过2年 。一次性自主创业补贴申请办理所需原材料1.《自己创业工作人员一次性补贴申请表格》(配件);2.自己身份证件、户口本复印件;3.《就业失业登记证》正本及影印件;一次性自主创业补贴申请条件满足条件的自己创业工作人员可向经营管理所在城市的就业服务组织提交申请 ， 就业服务组织审批没有问题的 ， 按一季度向平级行政机关申请办理补贴资产 ， 由就业服务组织将补贴付款给本人 。
创业补贴需要什么条件创业补贴需要的条件是 ， 首次创办小微企业或从事个体经营 ， 且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生、就业困难人员 。就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类 。对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出；公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助等支出 。
《就业补助资金管理办法》
第十一条
对在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生 ， 残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生 ， 给予一次性求职创业补贴 。
湖北省关于鼓励事业单位在职人员创业的政策是什么?一、支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作
事业单位选派符合条件的专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作 ， 是强化科技同经济对接、创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接的重要举措 ， 有助于实现企业、高校、科研院所协同创新 ， 强化对企业技术创新的源头支持 。
事业单位专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作期间 ， 与原单位在岗人员同等享有参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等方面权利 。
合作期满 ， 应返回原单位 ， 事业单位可以按照有关规定对业绩突出人员在岗位竞聘时予以倾斜；所从事工作确未结束的 ， 三方协商一致可以续签协议 。专业技术人员与企业协商一致 ， 自愿流动到企业工作的 ， 事业单位应当及时与其解除聘用合同并办理相关手续 。
事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作 ， 应当根据实际情况 ， 与专业技术人员变更聘用合同 ， 约定岗位职责和考核、工资待遇等管理办法 。
事业单位、专业技术人员、企业应当约定工作期限、报酬、奖励等权利义务 ， 以及依据专业技术人员服务形成的新技术、新材料、新品种以及成果转让、开发收益等进行权益分配等内容 。
二、支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业
支持和鼓励事业单位专业技术人员到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职 ， 或者利用与本人从事专业相关的创业项目在职创办企业 ， 是鼓励事业单位专业技术人员合理利用时间 ， 挖掘创新潜力的重要举措 ， 有助于推动科技成果加快向现实生产力转化 。
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