你为什么要加入我们公司?
这些都是想了解背后的动机,想知道这么做的原因是什么 。
面试官试图从我们的求职动机中,找到我们对待工作的态度,来判断我们是不是能够胜任这个工作岗位、是不是愿意长远的待在这家公司 。
我们在回答的时候,应该需要想清楚自己的动机是什么,是因为公司的薪资福利?还是因为公司的发展前景?又或者是公司的品牌效应?这些都可以是你的求职动机 。
02、看是否有提前准备
有一个关于面试的老梗,不知道大家有没有听过 。
某个求职者参加面试:
面试官:“为什么选择我们公司”
求职者:“我长期关注这个行业,对于这个行业的前景非常看好 。”
面试官:“那你说说我们行业最近的一些动向吧?”
求职者:“不好意思,我最近没看新闻 。”
面试官:“那你说说之前的一些动向及看法吧?”
求职者:“我 。。。我不记得了”
面试官:“那你为什么选择来我们公司?”
如果,你没有做一个充分的准备,面试官会认为你对于这个行业这家公司没有一个准确的认识,有些岗位的任职门槛会比较高,如果对于求职者对于面试岗位的认识不到位,在一定程度上可以说明,你可能不适合这份工作 。
面试官想要知道你对于这个工作及自身能力,是否有比较准确的认知,是否真的觉得自己适合这个工作岗位 。
【你为什么来我们公司工作怎么回答 你为什么来我们公司】 而这些,就需要我们提前去做好相关的准备,同时面试是一个双向的选择,如果你觉得这个工作不适合你,那就不用浪费大家的时间了 。
03、还看应对的方式
我们会常常提到什么具备沟通能力、注重语言的条理性,其实在面试中的任何环节都在考察 。
换个位置思考一下,当我们问面试官“为什么录用我们”的时候,以下两个面试官分别给了你这样的回答:
面试官A:我们正好缺个干活的,几个求职者里就你最好忽悠,工资还便宜,所以就选你了 。
面试官B:因为你身上有些优秀的品质,我觉得跟我们期望的岗位非常匹配,在面试的众多求职者中,我认为你是最适合我们公司的 。
当然,这个优秀的品质或许也是因为便宜,但重点不在于便宜,而在于表达方式 。被人夸奖肯定的言语,大家都愿意听,也更乐于听进去 。
面试官A的回答,是从“我”的角度出发;而B的回答,是站在“你”的角度上告诉你,他为什么做出这个选择 。
回到这道题,我们的答题方式,是不是就很清晰了?
我们选择这家公司的原因,可能就是因为事少钱多离家近,也可能就是冲着公司的名气,甚至是找不到工作,这是唯一一家面试你的公司 。
但是我们在回答这道题的时候,可以从行业、公司、岗位这三点的匹配度中的一点,来思考答题的方向,并且试着从“你”的角度来回答这个问题 。告诉对方,你就是最适合这家公司的员工 。
最后,还记得开头提到的三个回答方式吗?你现在有会选择哪个回答呢?又或者,看完了文章后,你有了更好的回答方式?
面试问到为什么来我们公司首先我们要先了解面试官想要通过这道问题了解到什么:
1. 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度 。
2. 面试官想要考察你再来之前是否对本企业的文化等是否有一定的了解 。
3. 面试官想要看你面对这种“狡猾”问题时能不能冷静的处理回答 。
那么针对以上几点,我们可以做出如下分析:很多学生为了表示自己的渴望,一味强调的是能够对公司有所贡献,出一分力,添一分彩 。回答这类问题时还要强调自己在公司有发展的空间 。建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答 。
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