企业在维持竞争优势过程中,必须深刻认识自身的资源和能力,采取适当的措施 。因为一个企业一旦在某一方面具有了竞争优势,势必会吸引到竞争对手的注意 。一般地说,企业经过一段时期的努力,建立起某种竞争优势;然后就处于维持这种竞争优势的态势,竞争对手开始逐渐做出反应;而后,如果竞争对手直接进攻企业的优势所在,或采取其它更为有力的策略,就会使这种优势受到削弱 。
而影响企业竞争优势的持续时间,主要的是三个关键因素:
1、建立这种优势要多长时间?
2、能够获得的优势有多大?
3、竞争对手做出有力反应需要多长时间?
如果企业分析清楚了这三个因素,就会明确自己在建立和维持竞争优势中的地位了 。
显然,公司不应去纠正它的所有劣势,也不是对其优势不加利用 。主要的问题是公司应研究它究竟是应只局限在已拥有优势的机会中,还是去获取和发展一些优势以找到更好的机会 。有时,企业发展慢并非因为其各部门缺乏优势,而是因为它们不能很好地协调配合 。例如有一家大电子公司,工程师们轻视销售员,视其为“不懂技术的工程师”;而推销人员则瞧不起服务部门的人员,视其为“不会做生意的推销员” 。因此,评估内部各部门的工作关系作为一项内部审计工作是非常重要的 。
波士顿咨询公司提出,能获胜的公司是取得公司内部优势的企业,而不仅仅是只抓住公司核心能力 。每一公司必须管好某些基本程序,如新产品开发、原材料采购、对订单的销售引导、对客户订单的现金实现、顾客问题的解决时间等等 。每一程序都创造价值和需要内部部门协同工作 。虽然每一部门都可以拥有一个核心能力,但如何管理这些优势能力开发仍是一个挑战 。
SWOT分析模型的方法
在适应性分析过程中,企业高层管理人员应在确定内外部各种变量的基础上,采用杠杆效应、抑制性、脆弱性和问题性四个基本概念进行这一模式的分析 。
1.杠杆效应(优势+机会) 。杠杆效应产生于内部优势与外部机会相互一致和适应时 。在这种情形下,企业可以用自身内部优势撬起外部机会,使机会与优势充分结合发挥出来 。然而,机会往往是稍瞬即逝的,因此企业必须敏锐地捕捉机会,把握时机,以寻求更大的发展 。
2.抑制性(劣势+机会) 。抑制性意味着妨碍、阻止、影响与控制 。当环境提供的机会与企业内部资源优势不相适合,或者不能相互重叠时,企业的优势再大也将得不到发挥 。在这种情形下,企业就需要提供和追加某种资源,以促进内部资源劣势向优势方面转化,从而迎合或适应外部机会 。
3.脆弱性(优势+威胁) 。脆弱性意味着优势的程度或强度的降低、减少 。当环境状况对公司优势构成威胁时,优势得不到充分发挥,出现优势不优的脆弱局面 。在这种情形下,企业必须克服威胁,以发挥优势 。
4.问题性(劣势+威胁) 。当企业内部劣势与企业外部威胁相遇时,企业就面临着严峻挑战,如果处理不当,可能直接威胁到企业的生死存亡 。
SWOT分析步骤
1、 确认当前的战略是什么?
2、 确认企业外部环境的变化(波特五力或者PEST)
3、 根据企业资源组合情况,确认企业的关键能力和关键限制 。
4、 按照通用矩阵或类似的方式打分评价
把识别出的所有优势分成两组,分的时候以两个原则为基础:它们是与行业中潜在的机会有关,还是与潜在的威胁有关 。用同样的办法把所有的劣势分成两组,一组与机会有关,另一组与威胁有关 。
5、将结果在SWOT分析图上定位
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