与刘进龙有类似观点的 , 还有米律的创始人郑明龙 。“厦门我感觉其实是在舞台下 , 北京则是站在舞台上 , 从台上你是俯瞰 , 能看到更远的东西 , 信息也在交换得更频繁 , 更能够拓宽你的视野 。”因此 , 最后这位律师仍然选择离开厦门 , 他认为 , 北京的创业氛围更好 , 更适合将自己的业务范围向全国辐射 。
而在2000年就拥有了大量优秀个人站长的厦门 , 在发展互联网产业时 , 仍然主要受到了一个问题的制约 , 这也是厦门创业者给i黑马的普遍回答:缺乏优秀人才 。
在厦门 , 高校较少是很大的不足 。厦门目前仍只有厦门大学、集美大学、华侨大学等几所高校 , 人才产出明显不够 。熊俊向i黑马举了个例子:“以厦门大学软件学院为例 , 2002年成立到现在 , 这十几年间它培养的毕业生不过才2000多人 , 一部分出国留学、一部分去北上广 , 剩下的也不多了 。”
为了寻找优秀人才 , 有财力的厦门创业者开始选择向外辐射 , 同时也顺便拉人来厦门 。
美柚创始人陈方毅向i黑马表示 , 美柚已经在杭州设立了一个70余人的电商团队 , 以发展其电商业务;同时 , 美柚也努力从BAT中吸引人才到厦门工作 。“只要他是人才 , 想来厦门 , 就努力挖到我们公司来 。喜欢稳定的人还是会愿意来厦门的 , 这里对他们来说还有不错的吸引力 。”
熊俊则将视线投向在台湾 。为了开发同步推的安卓应用 , 熊俊专门在台北设立了一个10人的研发中心 。在他看来 , 在台湾招人或设立办公地点比大陆更加方便 。“厦门离台湾很近 , 比去北京近很多 , 坐飞机1个半小时就可以到 。而且台北和厦门都讲闽南语 , 风俗习惯也都很相近 。而且台湾这十几年没怎么涨过薪水 。大陆这边招人 , 年薪上涨幅度可能要达到15%-20%大家才会满意 , 但台湾只需要大约5%的年加薪幅度 , 比从北京挖人来得便宜、更稳定 。”
但是 , 并不是所有创业公司 , 都有美柚、同步推这样的财力 。
“这里不适合快速扩张 , 你没有急躁的资本”
是不是安适悠闲的环境 , 就不利于创业创新了?对此 , 蔡文胜有不同的看法 。他认为 , 这样安适休闲的环境 , 反而更能够让创业者得到提升:“当年那时(将265.com卖给谷歌后)我很想调整一下 , 因为在北京的四年里 , 我天天都非常辛苦 。在北京 , 除了创业、工作 , 几乎没有个人生活 。我觉得 , 在天天干的时候 , 你必须要有自己的空间 , 留给自己时间 , 这样你才能更上一个台阶 。”
熊俊则有另外一个比喻 。他认为 , 厦门其实有点像美国的西雅图:“西雅图在硅谷北边 , 那个地方的人才相对来讲也比较少 , 比较适合居住 , 但是西雅图还是产生了像微软、亚马逊这样的公司 。厦门不是硅谷 , 但厦门更像西雅图 。这里的人 , 比较踏实和务实 , 非常适合静下心来 , 把一件事情磨到一个比较好的结果 , 而且往往这些事情在开始时适合比较小、相对比较偏的市场 , 然后再磨到比较大 。这里不适合需要快速扩张的公司 , 因为在这里 , 你没有这个急躁的资本 。人才等各方面的东西都不够 。”
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