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《杭州市基本医疗保障办法》新版1月起正式实施了，在政策中的新变化也是比较明显的，对于新政，人们有必要有简单的了解，下面小编就带来2021杭州医保新政内容变化解读。

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2021杭州医保新政什么时候实施
新的《杭州市基本医疗保障办法》已从今年1月1日起开始实施。无论你是否已经感受到新办法带来的改变，医保从缴纳到使用，已经悄然改变。
2021杭州医保新政内容变化解读
今天，杭州召开发布会，解读新版《杭州市基本医疗保障办法》，新政策内容变化：
临安医保纳入杭州医保，享受市区统一标准
杭州医保设置四个独立的医疗保障管理辖区，分别为杭州市区(含萧山、余杭、富阳、临安)、桐庐县、淳安县和建德市。
也就是说，临安区医疗保险纳入市区统筹，临安区的参保单位和个人，在医疗保险的缴费比例、待遇享受、经办服务等方面完全享受杭州市区的统一标准。
住院支付限额、大病保险、罕见病，看病报销已经发生明显变化
基本医保住院最高支付限额已经调整，职工医保住院最高支付限额由36万元上调至40万元，城乡居民医保由25万元上调至30万元。
在一个结算年度内，参保人员发生的符合医保开支范围的住院医疗费按以下规定办理：由个人承担一个住院起付标准的费用，两次及以上住院的，起付标准按其中最高等级医疗机构标准计算，具体为：三级及相应医疗机构(以下简称三级医疗机构)800元，其他医疗机构(含二级及相应医疗机构)500元，社区卫生服务机构300元。
所有参加本市职工医保和城乡居民医保的人员，应同时参加大病保险。大病保险费由个人缴纳、医保费划转和政府补贴构成，用于建立大病保险基金。按人群设立不同的起付标准，封顶线为60万元，起付标准以上的大病保险合规费用按超额累进制结算，报销比例达70%至95%，待遇向困难人员作适当倾斜。

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由个人承担一个起付标准，具体为：
持证人员5000元、退休人员1万元，其他参保人员2万元。起付标准以上部分费用按超额累进制结算，具体比例为：
持证人员：5000元至10万元(含)为75%;10万元至40万元(含)为85%;40万元至60万元(含)为90%。
退休人员：1万元至10万元(含)为70%;10万元至40万元(含)为80%;40万元至60万元(含)为90%。
其他参保人员：2万元至10万元(含)为70%;10万元至40万元(含)为80%;40万元至60万元(含)为90%。
另外，罕见病用药保障后个人承担部分费用纳入大病保险保障范围。罕见病用药保障所需资金从大病保险基金中划转，按每人每年2元标准，一次性从大病保险基金中上解至浙江省罕见病用药保障基金。参保人员按规定享受全省统一的罕见病用药保障待遇。
单位缴费比例下调1.8个百分点，儿童医保已调整为300元
【2021杭州医保新政|2021杭州医保新政什么时候实施杭州医保新政内容变化解读】职工医保(含生育保险)参保单位的缴费比例调整为9.9%，其中生育保险缴费比例为0.4%，待遇按市区标准执行;同时灵活就业人员职工医保缴费比例降低为9.5%。以市区为例，职工医保参保单位和灵活就业人员缴费比例分别调低了1.8和1个百分点。预计每年将为全市参保单位减免职工医保费近50亿元。
在职职工，以本人上年度月平均工资作为缴费基数，按2%的比例缴纳职工医保费，由用人单位按月代扣代缴。
城乡居民医保缴纳也已经发生改变。杭州城乡居民医保分为少儿医保、大学生医保和其他城乡居民医保。

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