招聘|杭州一幼师工资条火了，不只工资高还带有编制，招聘标准也高高薪|标准|高还|工资|幼儿园

很多的家长，在学生小的时候，就给学生送到“高级”的幼儿园当中，不少家长想让学生能赢在起跑线上，现在很多的幼儿园已经开始实行双语的教育，家长认为幼儿园时期是学生的启蒙教育，马虎不得。

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学生每天跟着老师学习各种知识，不仅增长学生的知识，还能提高学生独立自主的能力，为学生步入一年级打下基础，在大家普遍的认知中，都认为大部分幼儿园老师的工资每个月是很低的，可是最近杭州一幼儿园老师的工资表走红，引来无数人的羡慕。

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杭州一幼师工资条火了，不只工资高还带有编制，招聘标准也高
杭州这幼师的工资表，不知道羡慕了多少人，这简直是很多幼师想都不敢想的事情，我们在这份工资表上来看，其实这名教师的基本工资，和其他的幼儿园老师的工资，并没有什么差别，每个月也是3000元不到。

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但这位老师每个月的工资之所以，比其他幼师工资高，是因为老师的各种考核奖还有绩效奖金等等，这是很多幼师是没有这项福利的，这位幼师在编4年了，已经评上了二级教师，老师一年的工资加却起来接近30万。

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有不少网友在看到这份工资表的时候，因为工资很高，有的人甚至质疑这份工资表的真实性，因为就算是中小学资历比较高的老师，都不一定有这么高的工资，一名幼儿园老师怎么会有这么高的工资。
【招聘|杭州一幼师工资条火了，不只工资高还带有编制，招聘标准也高】但这份工资表，是有采访人员经过调查的，并且确认这份工资单确实是真的，这位幼师是在杭州余杭区任教的。

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虽说工资比较高，但是学校招聘老师的标准也是非常高的，要求老师的学历必须是本科以上，在学校期间老师想要获得各种奖励，是需要老师自身的能力，凭借自己的本事得来的。
这位幼师的工资这么高，无疑让很多人表示羡慕，毕竟自己同样身为幼师，工资却比这位幼师要低很多，自己同样是上班，辛辛苦苦一个月，每月到手的工资却只有两三千那么可怜。

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同样是幼儿园老师，为什么有的幼师年薪接近30万，有的幼师年薪却不到十万
其实幼师的工资存在差异是很正常的事情，各个方面都会对老师的工资产生差异，比如说老师的学历，高学历的老师本身基本工资，就会比学历低的老师要多，老师能力决定老师工资的标准之一。

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老师能力越突出，就越会受到学生和家长的喜爱，很简单的道理，同样是幼师，一个是钢琴能达到六级，英语水平也是很高的老师，一个是能看懂简单乐谱的幼儿老师，英语水平勉强及格，两者的工资必然会存在差异的。
决定老师工资的还有一个因素，是老师任职学校的所在地区，上海幼师的工资肯定会比二三线城市幼师工资高，本是大城市的消费水平就很高，如果工资不能随着城市发展而上升的话，多数老师宁愿选择去二三线城市去任教。