工行内部|工行内部异性员工相处10条倡议准则内容如何看待这份异性员工相处倡议书 10条倡议准则内容|异性员工

近日有网友爆料了中国工商银行发布内部异性员工相处的倡议，恪守相处尺度，对于这份倡议也是引起了不小的讨论，倡议准则内容是什么？如何看待这份倡议书？下面小编就来说说。

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工行内部异性员工相处10条倡议准则内容
有网友爆料：中国工商银行发布内部倡议，提示要“恪守异性相处尺度，拒绝职场‘零’距离”。
网友配图显示，中国工商银行发布《致创研中心全体员工倡议书：恪守异性相处尺度拒绝职场零距离》(以下简称“《倡议书》”)。
工行表示，深刻吸取前期相关事件教训，为保障好大家的个人职业生涯和家庭幸福，在中心全体异性员工相处方面，特别发出倡议。
《倡议书》写明了10条准则：
1、避免单独约聚餐；
2、避免封闭空间独处；
3、日常沟通注意分寸；
4、注意职场礼仪着装；
5、日常称谓合适恰当；
6、线上沟通严肃端庄；
7、尽量避免礼物授受；
8、遵循平等交际原则；
9、沟通控制相处时长；
10、尽量避免肢体接触。

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根据网友配图，关于吃饭，工行倡议同事集体聚餐避免异性单独约饭、避免异性喂食;关于搭顺风车，工行倡议避免单独送异性同事或让异性同事坐副驾驶;

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关于相处时间，工行倡议避免团建、下班后异性单独相处;关于举止行为，工行倡议避免异性过分亲昵或疑似亲密。

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【工行内部|工行内部异性员工相处10条倡议准则内容如何看待这份异性员工相处倡议书】有网友表示，平级同事之间的激情火花才是最纯洁可爱的，“没有利益纠葛和儿女情长家长里短，是纯粹的彼此欣赏和灵魂爱抚。该名网友同时表示：“要批判的是用职权和利益换取肉体的恶劣行径。”
如何看待这份异性员工相处倡议书
首先，我认为在职场上，不管是和同性同事还是异性同事，都要保持适当的礼节和合理的距离，特别是在异性同事之间、异性上下级之间，更是要如此，不能让任何一方感到不舒服。
倡导同事之间礼貌、妥当地相处，是完全没问题的，但是，以公司制度和倡议的形式要求异性员工之间私下不能单独约饭、关系不能走太近、不能单独相处等，确实是不合理不合情的。
这是在搞性别隔离啊!别人单独约饭、单独约会、私下见面，难道就会发生什么吗?就算发生了什么，就算是谈恋爱，这是别人的自由，也和公司毫无关系。
就算是普通同事之间，也需要有单独相处沟通工作的时候;而且，同事不仅可以成为同事，还可以成为朋友、成为恋人、甚至成为夫妻，这都是别人的自由权利，不归公司管且公司也不能管。
公司不能搞错了重点，不能因噎废食，公司应该严令禁止、给予惩处的，不是异性员工之间关系亲密，而是上司利用职务之便潜规则下属、而是职场性骚扰、而是婚内出轨脚踏多只船等，私德败坏和职业道德败坏的员工行为。
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