时间|99%没有升职加薪的人,职场上就输给了这句话


时间|99%没有升职加薪的人,职场上就输给了这句话
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前几天 , 表姐给我打电话说道 , 她的日子越来越煎熬 , 经常觉得有钱人家养的小狗都比她生活得好太多了 。 在公司 , 她是一个有初级会计师证的出纳 , 每天干的活儿不痛不痒 , 和刚入职场半年时做的事情差不多 , 技术含量不高 。 现在工作了十年 , 工资停滞不前 , 这个岗位随时有可能因为生二胎被95后年轻人取代 。
在家里 , 表姐也没啥地位 , 二胎政策开放以后婆婆和老公每天在她耳边念紧箍咒 , 要求必须生二胎 。 表姐的家庭条件一般 , 按她的话说 , 儿子现在每个月的教育费都是头疼的数目 , 兴趣班也只敢报名最便宜的 。 若是生了二胎 , 两个孩子都没办法享受稍微有点品质的教育资源 。 婆婆经常数落她自私贪吃 , 若是少吃点 , 生养二胎完全不是问题 。 过去几代人小时候玩泥巴照样长大成才 , 现在表姐以此为借口不生二胎 , 分明是舍不得缩衣节食为婆家多留后代 。
表姐夫也觉得表姐的工资赚的不多 , 生二胎丢了工作并不可惜 , 正好在家里照顾两个孩子的生活起居 。 等两个孩子都上小学了 , 表姐再出来找份清闲的工作 。
表姐和我抱怨道 , 我的同学都当了高管 , 有的还创业做了老板 , 我还在纠结生二胎会保不住饭碗 。 读书时候觉得和自己八竿子打不到一起的事儿 , 全被别人实现了 。 当年大家都差不多 , 都是普通家庭背景 , 在同一起跑线上的 。 怎么现在就相差这么大了 , 身边已经有一小部分人抓住机会站在风口 , 实现了阶级的跳跃 , 这辈子表姐都难以赶超了 。

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表姐的话让我想到几年前 , 那会儿我每天都可以在朋友圈看到表姐晒的照片 , 自拍与美景美食一样都少不了 。 工作忙得昏天暗地的我常常艳羡这岁月静好的生活 , 表姐约我下班周末出门逛街小聚 , 常因为我的临时加班被放鸽子 。 表姐总是一副恨铁不成钢的样子 , 劝我工作上的事情能及格过线就好 , 加班一毛钱也没有 , 干得累死累活有啥意思?女生就应该打扮得漂漂亮亮 , 做一份还过得去的工作就好 , 拼命工作那是留给男生的事情 。
那时候的我总觉得多做一些 , 学得也会更多 , 成长得也能更快一些 。 虽然每天工作量满满当当 , 但是过得非常充实 。 虽然一开始挺辛苦挺累的 , 但是回过头来看 , 能力和年龄的增长成正比 。 自己活得越来越有价值 , 日子其实是越过越轻松 。 等到上有老下有小时再想牟足劲在职场上狂奔时 , 怕是步步维艰 。
这些年在职场上 , 我可以明显感受到 , 拉开同事与同事之间距离的就在于一个人对自己时间的分配方式 。 那些活好能出成绩 , 一路披着皇马褂一直开挂的同事每个人的态度都是:我的时间特别值钱 。 而那些一直在基础岗位混日子 , 每天巴不得一上班就可以下班的同事 , 摆的态度就是:我的时间不值钱 。

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其实 , 我们可以将自己的时间分成两大块 , 一块是投资型时间 , 一块是消费型时间 。 所谓消费型的时间我们一般用在让自己心情愉快的事情上 , 比如出门和朋友吃饭聚会逛街唱K 。 那些没事就爱在办公室闲聊 , 扯个家长里短 , 吹个牛逼的同事 , 花的就是消费型时间 , 让我们待在自己的舒适区 。
【时间|99%没有升职加薪的人,职场上就输给了这句话】而投资型的时间 , 期间做的事情可以在现在或未来不同程度地提升我们的价值 , 进而让我们顺利往上爬 , 在公司谋得一席之地 。 而我们在使用投资型时间时 , 往往是跳出了自己的舒适区 , 去学习新的东西 , 去挑战难度更高的任务 。 这些事情短期内不一定会让我们心情愉悦 , 但却是我们对自己长久的投资 。