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二胎夫妻分工表:娃的成长离不开父母 , 请不要当“甩手掌柜”
父辈的那个时代 , 看娃的重任多是“母亲” , 而“父亲”
扮演着在外打拼的角色 。 这种看似“女性回归家庭的模式”中 , 实质上是社会分工所决定的 , 而非什么“男尊女卑” 。 甚至 , 在解构中国过去的男女性权利多寡时 , 与其说是文化传统 , 不如说是生活分工在贡献上的分野 。
而我们所处的时代 , 大多数“父亲”在面对看娃这件小事时 , 依旧是“甩手掌柜” 。 只是 , 当孩子的母亲都忙于在外工作时 , 孩子就不得不交给“老人去看护” 。 仅有少一部分家庭条件相对富足的父母 , 才会选择让保姆去看护 。 而在这一看护的交替中 , 父母的责任好像就是“挣钱养家” , 而对于孩子的成长而言 , 基本上算是无暇顾及 , 而这样的托管养娃真的就好吗?
不过 , 随着二胎政策的放开 , 不少年轻人也在反思养娃的事情 。 社交媒体有关养娃的话题常有探讨 。 近来 , 一则被标注为“二胎夫妻分工表”的话题被热议 。 单从字面意思看 , 好像是在声讨男性朋友不看娃 。 可实际上 , 当事者是为了孩子有更好的看护 , 培养更好的习惯 。 而作出的一种决定 , 并制定的一种看娃计划 。
按照当事者的说法 , 之所以不想让“老人”继续看护孩子 , 主要是因为“老人们”太宠孩子 , 怕久而久之孩子被惯坏 。 而作为现在的年轻父母 , 只要是正常上下班 , 实际上是可以抽出时间进行看娃的 。 可大多数年轻人 , 宁愿下班后围着手机转 , 也不愿意陪护孩子 , 而这也正是人们对于“二胎夫妻分工表”热议的基点 。
年轻人实际上都很清楚 , 之所以不看护孩子 , 并非缘于真的没时间或无精力 , 而是因为“甩手掌柜”真的很好当 。 只要自己有工作 , 就好像家里的责任就可以随便抛弃 。 这种极端分工的逻辑里 , 实际上却忽视掉 , 父母对于孩子的重要性 。
从“二胎夫妻分工表”中 , 我们能清晰的看到亲子的互动和陪伴的时光 , 不管是辅导学习 , 还是日常起居 , 只要父母愿意与孩子在一起成长 , 孩子的内心就不会轻易被扭曲 。 坦白讲 , 大多数孩子之所以有心理方面的问题 , 多半缘于缺乏原生家庭的关爱 , 尤其是父母的陪伴和关爱 。
而作为父母监护的替代者“老人”或“保姆” , 他(她)们虽然也可以陪伴孩子 , 但却无法代替父母行使亲子间的互动和交流 。 而这种亲子互动 , 在现代社会里尤其显得重要 。 年轻父母因为要工作 , 本来与孩子的互动时间就不多 , 如果将孩子完全托管给“老人”或“保姆” , 仅在周末或者假日才接回去 , 实则会显得生疏 。
从这些实际的问题上去看 , 也能理解制作“二胎夫妻分工表”的出发点是什么 。 表格当中 , 包括孩子学习了哪些新单词、投篮几次、发脾气频率等数据 。 甚至 , 还标注上夫妻各自的职责所在和完成情况 , 将过去那种松散的家庭分工 , 一下子上升到工作一般严谨 。
在生活中 , 很多父母为省心 , 将孩子托管给父母 , 或者各种补习班 , 直到当孩子出现问题时 , 才着急上火 , 但却不知道孩子为何会那样?说到底 , 抚养孩子不只是让其“有饭吃 , 有学上” , 还要让其体会到家庭的氛围和亲缘的温暖 。 只有如此 , 人才能在生活中窥见人性之闪光 , 生活之灿烂 。
所以 , 很多年轻父母在看到这样的“二胎夫妻分工表”时 , 自然就有共鸣 。 不管是出于内心的反思 , 还是出于养儿知父母恩的感触 , 都在表明“甩手掌柜”的养儿育女方式 , 真的对孩子和家庭融合很不好 。
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