“熊孩子”放假,还在上班的爸妈开始犯愁:孩子到底放哪儿?
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放假啦 , 朋友圈里又出现了各种哀嚎 , 有位家长说:天不怕地不怕 , 就怕“熊孩子”放假 , 他们一放假 , 各种斗智斗勇又开始上演了!这个假期 , 是孩子们“双减”政策落地之后的首个寒假 , 没有各种补习班“安放”的孩子们 , 似乎只能由家长来照看了 。
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但有部分家庭却在照顾孩子方面犯愁 。 对于全职妈妈或者全职爸爸的家庭还好 , 有的是时间陪伴孩子 , 双职工的家庭该怎么办呢?
双职工家庭 , 孩子放假放哪儿去?
关于夫妻双双上班的家庭 , 孩子放假的去处 , 通过与身边的朋友讨论 , 总结出5点:
1、托付给家中老人
这是大部分家庭的选择 , 让家长爷爷奶奶或者外公外婆来照顾孩子 。 长辈照顾 , 起码不用担心一日三餐与安全问题 , 但学习没法解决 。
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2、夫妻轮流带孩子
同事温姐与老公工作都比较忙 , 而且双方父母不在身边 , 因此孩子节假日中 , 一般都是轮流跟着爸妈在单位 。
Tips:不过这次情况下 , 会影响工作 , 并且还会因为孩子的调皮发生亲子方面的矛盾 。
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3、放在托管班
孩子有了一定的自理能力后 , 父母没有时间管理孩子的学习、作业 , 就会给孩子报托管班 。 但托管班多少受了“双减”政策的影响 , 并不是所有年龄段的孩子 , 都能寄放在托管班 。 而且在选择托管班的问题上 , 也需要进行考察 。
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4、寄放在亲朋好友处
对于生活在本地的职场人士来说 , 这一点或许可行 , 但双双在外地打拼的就没那么幸运了 。 身边接触的可能都是上班族 , 面临的是同样的问题呢 。
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5、“牺牲”一方
还有一种情况就是有一方做出牺牲 , 请假在家带孩子 。 不过对于上班族来说 , 这点似乎并不现实 。 公司有公司的制度 , 不会因为孩子没人照看 , 就允许请长假(产假除外) 。
孩子假期要有规划
仔细研究 , 会发现这5种方式对于孩子的假期来说 , 并不合适 。 调查发现 , 假期是孩子们拉开差距的最快方式 。 有的家长认为 , 孩子一个学期那么辛苦 , 放假了就好好玩 。 于是在这种默许之下 , 孩子彻底放松了 。
等到开学之后 , 就会出现一部分学生成绩提高 , 一部分学生快速落后 。 拉开差距 , 最根本的原因就是:没给孩子好好规划整个假期 。
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能够在假期自觉学习 , 写作业的孩子是少数 , 那可以说是一种“天赋”了 。 大部分的孩子能够自律 , 靠的是父母的协助 。 孩子的自控能力不足时 , 需要成人帮他做好时间安排 , 才能形成好的习惯 。 俗话说:好的习惯是成功的基础 。 若放假后 , 把在学校养成的好习惯全部丢弃 , 那么再建立就会很难 。
一定要好好利用假期 , 给孩子制定好每日计划 , 尤其是父母双双上班的家庭 , 更需要制作一份计划表 , 才能保证孩子假期不落后 。
爸妈上班 , 孩子寒假交给它!
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