有的朋友可能从未接触过这个工作 , 所以问这样的问题非常可以理解 。 还是那句话 , 不同单位不同待遇 , 都不是死的 。 但是小编根据教育法给大家分析一下 , 看是否你能赞同 。
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【单位|保育员寒暑假有工资吗?和幼师到底一样不】首先 , 教育局对公立幼儿园各岗位的薪资标准都有规定的 , 因为这是财政支出必须考量的 。 私立就灵活一些 , 除了遵守各种办园规定 , 其他方面也需要考虑到 。 根据中华人民共和国教师法的第二章 权利和义务 , 大家来看一下:
第七条 教师享有下列权利
第4条:按时获取工资报酬 , 享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假
这个待遇 , 当然指的是教师在编人员 , 除了具有教师资格 , 而且是正式教师 。 那么包含的单位就多了 , 比如:中小学教师 , 是指幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学以及其他类型的老师 。 这就是为什么很多学历不错的朋友很想报考教师资格的原因 , 福利待遇的确好!
但咱们保育员 , 现在叫保育师也相当于老师呢 , 看看下文怎么说:
对于学校和其他教育机构中的教育教学辅助人员 , 其他类型的学校的教师和教育教学辅助人员 , 可以根据实际情况参照本法的有关规定执行 。
这句话好理解吧 , 就是应该兼顾到 。 现在的幼儿园基本上闲不住 , 寒暑假也会有丰富多彩的活动班 , 或者托管班 , 保育老师那也是闲不住的 。 所以只要上班 , 就肯定有工资 。 假期中教师休息十天 , 咱怎么也能休息五天 。 当然还是看幼儿园对教育精神是否落实了 。
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