花1.9万请月嫂,一周打骂婴儿25次!月嫂的这些事一定要知道( 二 )


花1.9万请月嫂,一周打骂婴儿25次!月嫂的这些事一定要知道
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关于月嫂的那点事
在这件事中 , 有两个最大的隐患 , 第一便是跳过月子中心 , 私下与月嫂签订协议 。
究其原因无非是想省点钱 , 因为按月子中心的价格 , 好一些的月嫂每月要3-4万的费用 。
田女士本以为自己让肖某净赚了2万 , 双方都合适 , 对方本该心存感激 , 对孩子也能尽心尽力一些 。
殊不知过度的善意也会让人得意忘形、滋长气焰 。
拿着许多白领都拿不到的高薪 , 却做着伺候人的工作 , 又没有学历素质的约束 , 戾气如何不长?
更何况肖某面对的还是一个不会哭诉的婴儿 , 正所谓:
怒从心头起、恶向胆边生 。
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其实月子中心的存在对于月嫂而言也是一种威慑 , 好的月子中心会与月嫂签订精密细致的合同 。
一旦做得不好或者有虐待孩子的行为出现 , 月子中心有一百种办法对待月嫂 。
而且最重要的是 , 月子中心一般会留下一部分工资 , 还有月嫂的下一单任务也要月子中心安排 , 这是让月嫂非常看重的 。
但田女士私自请月嫂回家 , 让月嫂完全脱离了约束 , 既没有合同的威慑 , 也没有长期有效的管理 , 只靠个人自觉何其不靠谱 。
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优家教育创始人吴臻老师
曾在【怎样找育儿嫂才靠谱】的话题中谈到:
很多家庭都需要请育儿嫂 , 那么该如何选择一名靠谱的育儿嫂呢?
1、不论是熟人介绍还是找中介公司 , 我们都要做好全面的调查:
找到她前雇主的联系方式 , 向其询问育儿嫂的人品工作 , 尤其重点了解保姆的家庭环境 , 家人中是否有行为极端的人;
2、在正式服务前带育儿嫂去正规医院再做一次全面体检 , 如果本人不反对 , 最好能再看下心理科医生;
3、时刻关注孩子的情绪 , 看育儿嫂不在时孩子对她的态度 。
如果育儿嫂很温暖、有耐心、会照顾人 , 孩子就会很期待和她相处的时间 , 甚至在育儿嫂不在时 , 孩子还会一直念叨着想她 。
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不要做一个“纯好人”
第二个隐患来自内心 , 因为轻信于人便失去了防人之心 , 而究其根源 , 也无非是心存善念 。
我们都希望成为一个好人 , 一个善良的人 , 能够帮助别人 , 能够学会换位思考 , 具备共情的能力 。
但为何很难做到呢?难道真因为人性本恶 , 所以没几个好人吗?
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抖音上有一类视频很火 , 都是展示中国人在一些落后国家打工的情景 。
他们大多因为公司派遣而来到这些贫瘠的地方 , 自然也成为了当地工程的小领导 。
视频里 , 那些异国他乡的工人们看起来非常憨厚 , 但工头们却总对他们大呼小叫 。
这让不少人心生反感 , 这些蓝领在国内都是老实人 , 怎么一到国外就变成了这幅“德行”?
但工头也有着自己的无奈 , 当地人淳朴不假 , 甚至私下里非常热情 , 有什么需要帮忙的只要一句话就够了 。
可那些人也在落后封闭的环境中习惯了懒散与怠惰 。
工作对他们来说就是干一天活拿一天工资 , 至于干了多少?干得怎么样?这些问题从来不在考虑范围之内 。
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