现实|二胎后，为什么很多妈妈都不再上班了？这4个原因很现实教育|老人|父母|压力|原因|妈妈

身边二胎妈妈群体越来越庞大，伴随着二胎的出生，妈妈们好像也经历了一次重生，重新经历一次生产，重新将零岁的宝宝慢慢养大……在这个过程中，越来越多的二胎妈妈选择了辞职回归家庭，专心照顾两个孩子。
也许你会说，家有两个娃，各方面压力都更大了，为什么宝妈们会选择辞职呢？其实，二胎妈妈“集体辞职”的现象离不开下面4个原因：
一、宝妈继续上班，工作和家庭无法兼顾
只有一个娃的时候，宝妈继续上班，对家庭也能有所兼顾，但家里多了一个宝宝后，即使二宝上了幼儿园，两个娃的生活和学习，工作量翻倍，宝妈如果继续工作，是很难将娃和家庭同时管理好的。比如孩子上学和各种兴趣班的接送问题，完全交给年岁已高的老人，短期还行，时间长了给老人带去很大的压力。再比如，孩子的寒暑假，一个孩子时，无奈之下还可以送到兴趣班或送回老家，但家有两个孩子，往往就没有那么简单了，不是这个娃学校有活动，就是那个娃假期需要补习，势必得有一个人全权负责孩子们的学习活动才行。

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二、考虑到隔代教育对孩子的影响
很多二胎家庭中，老人是坚强的后备军，年幼的二宝需要宝妈形影不离的照顾，照顾大宝的工作就交给了老人，表面看来很和谐的画面，但在宝妈看来，其实潜藏着很多问题，例如老人溺爱孩子，老人很多陈旧的教育观念已经不适合现在的孩子。对老人来说，他们的思想已经很难改变，不让他们参与孩子的教育几乎不太可能，因此二胎妈妈在为了小宝宝日夜操劳的同时，也没有忽视两个孩子的教育，想尽可能参与其中，所以继续上班就不太能实现这个“愿望” 。

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三、无论几个孩子，宝妈依然是带娃主力
虽然现如今女性地位已经大大提高，但社会上“男主外、女主内”的思想还是存在的。一般来说，二宝长大入园后，老人“阶段性使命”已完成，后续两个孩子从早到晚的日常生活和学习都需要一个固定的人来管理，和很多爸爸比起来，显然妈妈是更适合的人选。虽然现在的社会也存在不少奶爸辞职后在家带孩子的情况，但比例毕竟不大，多数还是宝妈主动放弃自己的工作或事业，投身家庭，专心照顾孩子，当然，这也无形中增加了爸爸赚钱养家的压力，所以宝妈在辞职前，最好要在夫妻二人达成一致的情况下再做决定。
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四、信息时代，职业选择多样化
随着时代的进步，职业的选择也越来越多样化，想拥有一份稳定的收入，不必再局限于一份朝九晚五的工作，对宝妈来说，有很多渠道都能实现一边在家带娃，一边养家的“任务” ，不少宝妈在辞职后，结合自己的兴趣爱好，开启了第二职业，有的甚至比之前的工作干得更好，从这个角度来说，二胎妈妈辞职其实也是另外一种新生活的开始，身边不少二胎妈妈已经尝到了甜头，把生活也过得丰富多彩。

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近年来，很多专家都提到，对孩子来说，父母是有“有效期限”的，大概在孩子小学毕业前吧，父母说的话孩子还能听进去，父母的引导也能发挥作用，但孩子进入初中后，随着青春期的到来，父母的存在感将会越来越低。所以趁孩子还小，多给到孩子一些陪伴和积极关注对整个家庭来说还是很有意义的，对二胎家庭来说，实在忙不过来，宝妈选择辞去工作在家带娃，也不失为对孩子教育的投资，只是对宝妈自己来说，也不要停止学习，如果不能在职场上实现自己的价值，只要充满斗志向前走，在其它维度照样能收获精彩。