和一位教育学专业毕业的朋友聊天 , 无意中谈起她在幼儿园工作的经历 , 从言辞中不乏正能量和年轻的阳光朝气 。 借题发挥 , 朋友们可以从这一话题来正确看待幼师、保育工作 , 规划好自我的职业发展!
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从大学毕业 , 机缘巧合 , 她在一家国际幼儿园工作实习 。 和开始想的不太一样 , 本以为可辅助主班老师做助教 , 但给安排的工作主要是保育老师的活儿 。 卫生保健、消毒工作那是相当严格的 , 基本上每天的每个角落、教具、孩子的玩具等等都要消毒清洗 。
因为对保育知识相对欠缺 , 不少流程都是现学现做 , 有次班里有个小朋友流鼻血 , 班里当时就她一位老师 , 慌忙中处理不当 , 断断续续流的小朋友鞋子衣服哪里都是 。 放学时 , 泪汪汪的跟家长道歉 。 就这样 , 辛辛苦苦的工作了一年 , 因为具有了经验相对也比较轻松 。 后来偶然的机会 , 在论文比赛中获奖 , 才华得到了单位投资方认可 , 调到外地某园任园长助理 。
其实 , 保育工作还是比较专业的 , 体现在生活的各个场景中 。 我们不能孤立的看待某个岗位 , 更应该多去协作和配合 , 这是幼儿园工作的特点 。
有的朋友说做幼师需要各种才艺 , 而且还要笔头子好 , 我认为这是基本能力 。 从站在未来的规划层面 , 幼师可以从以下几个角度去考虑职业发展:
首先 , 可以多尝试管理性工作 , 多贴近园长或相关岗位 。 对派发的分内分外的活儿来者不拒 , 把每一次任务当作锻炼自己的机会!因为有句话说的好 , 人要么破罐子破摔 , 要么就勇于进取!毕竟园长岗位的薪资是幼师的很多倍 , 而且很多单位还有补贴、分红及多项福利 , 这种动力可不是纯精神的 。
第二个角度 , 学前教育人才稀缺 , 市场需求大和教师缺口是成正比的 。 我国在不断发展学前教育 , 各类普惠公立幼儿园数量也越来越多了 , 所以考编入公也是一条很好的职业发展路径 。
【什么|幼师做保育老师是什么感受?怎样规划职业发展路线】最后 , 就是积累经验 , 勇于创业 。 当你对幼儿园的管理工作轻车熟路 , 并谙熟管理之道 , 自己开一家就会充满底气 。 通常幼儿园投资回本周期在2年左右 , 相对周期还是比较短的 。 前提是你要有合适的资源可以调配、包括启动资金 。
本文就简单聊到这里 , 其实可能偶尔看到幼师转行的、不干的信息挺多 , 有感而发 , 其实工作这事情 , 主要是你怎么看、从什么角度看?
积极乐观的人和消极悲观的人看到的一定是两种景色 , 心随境转 , 自然会产生不一样的心态和想法 。 所以希望本文能为老师有一点小启发 。
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