民办幼儿园管理制度 幼儿园管理制度( 二 )


三、建立幼儿健康卡和保健工作档案 。把好入园关 。幼儿入园的检查表、预防接种卡和预防接种证均齐全,方可入园 。
四、每年对幼儿全面体格检查一次,要求查体率达到100%,建卡率达100% 。
五、定期进行身高、体重测查,每季度进行一次 。测量准确并做好记录,进行分析、评价、疾病统计,及时制订矫治措施 。
六、做好慢性病、体弱儿的治疗和管理 。如砂眼、龋齿、贫血、佝偻病、营养不良、肠道寄生虫及肥胖儿等 。有矫治记录,建立档案 。
七、协助园长督促检查各班级卫生清洁及消毒工作,要有检查记录 。
八、做好新职工入园工作前的体检和在职职工每年一次的定期体检工作,对患传染病者要调离工作 。、
九、做好膳食调查及制定食谱工作,每周制定一次,并定期参加伙委会议 。
十、负责向家长及全体职工进行卫生保健知识的宣传教育和季节性的防病措施,做到预防在前 。
十一、加强业务学习,不断提高业务水平和工作能力 。
班主任岗位职责
一、增强管理意识,负责本班级的班务工作,努力提高本班级的保教质量 。
二、认真执行园内各项管理制度,及时传达园领导布置的工作计划和要求 。
三、督促检查本班级的卫生清洁消毒工作,班内保持洁、齐、美,减少幼儿多发病或传染病的发生 。
四、检查督促本班级一日常规的执行情况,每周召开一次班务会,及时讲评班级工作,并做好会议记录 。
五、组织保教研究活动,负责制定本班级的研究课题,组织教育教学观摩活动,交流经验,共同提高保教质量 。
六、负责本班级的财产管理,督促检查班级保育员保管好本班级的各种物品,如有丢失或损坏要照价赔偿 。
七、每月及时并如实地向园领导汇报本班级各方面工作状况 。
教师岗位职责
一、执行《幼儿园教职工职业道德规范》 。
二、贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》,负责本班的全面保教工作 。
三、认真执行一日生活常规,严格按照常规要求,培养幼儿良好的文明、卫生习惯和独立生活能力,保证幼儿有足够的户外活动时间,做到动静交替,使幼儿保持良好的情绪 。
四、结合本班幼儿特点和个性差异,制定教育目标、学期教学工作计划、月计划、周计划及每日计划,并组织实施 。
五、积极参加教科研活动,做好实验观察记录,在教育教学上有所创新,每年写出一至两篇论文或经验总结 。
六、积极钻研业务,根据《规程》及《纲要》的要求,结合需要积极创编教材,制作教具,充实教学内容 。
七、掌握幼儿发展目标,每周对幼儿进行有目的、有计划地观察、记录、分析,使每个幼儿在不同程度和水平上有所提高 。
八、坚持写好教养日记,保证质量 。
九、按季节结合本班幼儿特点,定期布置、装饰活动室环境,不断充实区域活动材料,管理好幼儿用具、玩具、图书,配合保育员做好幼儿保健和卫生清洁工作 。
十、积极参加各级组织的业务培训及技能技巧训练与比赛,不断提高自身的业务能力 。
十一、注意幼儿活动中的安全,加强安全教育,防止意外事故发生 。
十二、做好家长联系工作,主动做好家访,与家长配合共同教育好儿童 。
保育员岗位职责
一、严格执行《幼儿园教职工职业道德规范》 。
二、热爱幼儿教育事业,爱护幼儿,不怕累、不怕麻烦,树立全心全意为幼儿服务的思想 。
三、配合教师坚持正面教育,耐心、细致地做幼儿保育工作 。