文|丛树
来源|鲁商儒风
又到大学生毕业季,选择一个稳定且收入高的工作,是每个人的目标 。
看了这组数据后,估计你不会再指责年轻人一心想进国有单位,而不是看起来更有前途但不稳定的单位了 。
7月1日,济南市统计局发布了2019年全市城镇单位就业人员年平均工资 。
这里的城镇单位被分为两类,一类是非私营单位,一类是私营单位 。非私营单位还分为就业人员和在岗职工 。
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结果是:
非私营单位,就业人员平均工资为97482元;在岗职工为100593元 。
私营单位,就业人员平均工资为51530元 。
什么是非私营单位、什么是私营单位?其附注的解释是这样的:
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看了解释,应该比较清楚了 。可能和很多人原来理解有点不一样的是,非私营单位还包括了外资机构。
重点是非私营单位和私营单位的工资差距,同样是就业人员,私营单位的工资只有非私营单位的52.86%,仅一半多一点 。是不是差距大得出乎意料?
其实,并非济南如此 。
6月12日,青岛市统计局也发布了本市城镇单位就业人员年平均工资 。非私营单位和私营单位就业人员的年平均工资分别为98604元和57988元 。
私营单位人员平均工资为非私营单位的58.8%,差距没有济南大,但不足6成,差距显然不小 。
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全国的情况呢?
根据不久前发布的数据,全国非私营单位就业人员年平均工资为90501元,私营单位为53604元,私营单位人员平均资为非私营单位的59.23%,略高于青岛,但也没有超过60% 。
简单地说,在民营企业工作,给私人老板打工,工资确实不如在国有单位或外资单位高 。
全国的数据中给出增幅同样出乎意料,非私营单位就业人员2019年平均工资较2018年实际增幅为6.8%,私营单位为5.2% 。也就是说,非私营单位的工资不仅现在更高,涨得还更快 。
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平时,很多人都在吐槽自己的单位,在国有单位干的人说工资没有民企高,而且受约束多,展不开手脚,羡慕在民营企业工作的朋友;在民企工作的人,羡慕国有单位的人稳定,工作强度小,称自己是“社畜” 。
现在仅从工资看,完全不是那么回事 。
当然,如果你在华为这样的民营企业工作则是另外一回事了 。
很多过来人,如果是至亲好友,一般都会劝晚辈到稳定的国有单位工作;而一般的年轻的朋友则说,为什么要去一眼看到老的单位?应该到民营企业闯荡一番 。
【单位性质民营和私营的区别 私营和民营的区别】看了这组数据,你怎么想?
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